設計・開発エンジニア(電気)
【次世代型地熱発電】電気・計装エンジニア/リモートワーク可
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2387979
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【次世代型地熱発電】電気・計装エンジニア/リモートワーク可

株式会社GeoDreams
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社GeoDreamsでの募集です。
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
日本唯一のスキルでエネルギー業界に共にイノベーションを起こしましょう!

【業務内容】
最先端技術×再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。GeoDreamsの電気・計装エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

・国内、海外の次世代型地熱発電事業での電気・計装エンジニアリング業務(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など)
・国内、海外の次世代型地熱発電事業の新規案件開拓のための文献/現地調査
・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓

「G Pulse」や「Typhoon」 といった革新的な技術を活かし、日本のエネルギー政策に貢献しませんか・

事業立ち上げフェーズにあるため、役割は固定されていません。
専門領域を軸にしながら、計画・調達・現場管理まで幅広く関与していただきます。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・電気設備に関する実務経験(3年以上)
・発電所、変電所、送配電設備等に関する設計、施工管理、保守運用のいずれかの経験
・電力会社との協議、系統連系手続き、または送配電関連業務の経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎(WANT)】
[経験等]
■大規模プロジェクトでのエンジニア経験
■掘削、地質調査など、地熱発電に類似した実務経験
■地熱発電業界に興味がある方
■次世代の最新技術に興味のある方
■事業の立ち上げ期に関心のある方

[資格]
■第二種電気主任技術者
■第三種電気主任技術者
■ボイラー・タービン主任技術者

[その他]
●再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方
●プロジェクト全体の流れを把握し、関係者と円滑に調整できる方
●チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
地熱発電業界の経験がなくても大丈夫です。エネルギー業界に挑戦したい方を歓迎します。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 118,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇有。
休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社GeoDreams
事業内容・会社の特長
【次世代型地熱発電「クローズドループ」をリードするGeoDreamsの先進技術】
「クローズドループ」 は、従来の地熱発電が必要とする天然の蒸気や熱水に依存しない、次世代型の発電技術です。地熱エネルギーを人工的に循環させることで、環境への影響を最小限に抑えながら、安定したエネルギー供給を実現します。
I Pulse社の先進技術、「G Pulse」と「Typhoon」は、このクローズドループを実現する鍵です。「G Pulse」は高パルス電力を利用し、掘削効率を飛躍的に向上。次世代型地熱発電普及の鍵である「掘削コストの削減」と「施工速度の向上」を実現します。「Typhoon」は地下資源を広範囲かつ高精度に探査し、効率的なデータ収集を可能にします。
GeoDreamsは、これらの先進技術を通じ、地熱エネルギーの新しい可能性を切り拓き、日本をエネルギー大国にします。
設立
2022年1月
資本金
100(百万)円
従業員数
10名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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