募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
LINEヤフー株式会社での募集です。▼ポジション概要
アカウントエグゼクティブAE（営業）・アカウントプランナーのご経験のある方は歓迎です。
コーポレートビジネスドメインは、LINEヤフーの注力事業である「LINEミニアプリ」や「LINE公式アカウント」を中心に、企業のデジタル活用を支援する組織です。主に、通知メッセージ、LINEログイン、Messaging APIなどの各種APIソリューションを活用し、企業とユーザーをつなぐサービスやコミュニケーション設計の実現を推進しています。
本ポジションでは、社内の営業担当や外部の開発会社と連携しながら、クライアントが求めるデジタル接点の構築に向けて、技術面での支援や開発進行のサポートを担当していただきます。組織の方針や個人のスキルに応じて、クライアントの開発部門と直接連携し、LINEミニアプリをはじめとする各種APIの導入支援を行っていただくこともあります。
企業の課題解決に向けて、企画段階から開発、リリースまで幅広く関わることができる点が、このポジションの大きな特徴です。自ら携わったサービスや機能が実際に世の中に展開され、多くのユーザーに利用されていく過程を間近で実感できる、やりがいの大きいポジションです。
▼主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・各種APIソリューションおよびデータソリューションを活用した法人向け提案
・APIソリューション提案における技術アドバイジング
・フロントセールスに対するプリセールス支援
・クライアント課題解決に向けたビジネスコンサルティング
・DXやCX、Connect One戦略に関するナレッジ・事例共有
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
▼部署の特徴
プロダクトを知る
・LINE公式アカウント https://www.lycbiz.com/jp/service/line official account/
LINE公式アカウントは、企業や店舗がLINE上でお客様に直接情報を発信できるビジネス用のサービスです。
・LINEミニアプリ https://www.lycbiz.com/jp/service/line mini app/
ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」…
- 応募資格
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- 必須
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▼必要な経験/スキル
以下いずれか、または複数に該当する方
・SIerでの大手法人向けセールス経験またはプリセールス経験（2年以上）
・開発エンジニア経験（1年以上）
・アプリ開発会社やWeb制作会社でのアプリ開発経験（1年以上）
・ECサイト構築経験または決済ゲートウェイや決済ツール導入の経験（1年以上）
▼あると望ましい経験/スキル
・アプリ開発会社やWeb制作会社での制作ディレクション経験
・EC事業での開発ディレクション経験
・WebアプリケーションやAPI連携に関する基礎知識
・顧客要望を整理し、関係者との調整・合意形成を推進した経験
・技術的制約と業務要件を整理し、実現に向けた提案ができる思考力
・SaaS・外部サービスを活用した業務改善・DX提案の経験
・ユーザー体験を意識したサービス設計や、マーケティング施策に関する理解
▼求める人物像
・技術や開発への深い造詣を軸に、最良のユーザー体験を考え抜ける方
・受託開発ではなくマーケットを作るショーケースを生み出したい方
・企業、営業、開発会社など多面的な折衝が得意な方、相手の意図や真のニーズを汲み取れる方
・自ら考えて行動でき、実現方法を前向きに考えられる方
・不確実な状況でも仮説をもとに思考・整理・判断できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 90,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限15万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー、その他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
