募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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NTTドコモソリューションズ株式会社での募集です。【概要】
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
NTTグループ/ドコモグループではIT環境の「Fit to Standard」を掲げ、
Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進しています。
顧客情報を取り扱うドコモグループにおいては情報管理施策がきわめて重要であり、
ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と連携し、
グループ全体でセキュリティガバナンスが徹底されたIT環境の整備を行います。
【詳細】
下記の業務に携わっていただきます。
※あくまで基本であり、応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み、
携わっていただく業務を決定いたします。
◆要件整理
ドコモ情報システム部と同等の立場で、ドコモ情報セキュリティ部の
懸念・課題を明確化し、解決に向けた新サービス・システムの提案から、
現場のエンドユーザに対する運用改善提案を行います。
◆開発、導入
ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と合意した施策に対して、
開発、システム導入、運用を行います。
※システム開発は外部パートナーベンダへ委託する場合があります
開発にあたっては弊社のQCD施策にしたがって開発を実施
◆ユーザ問い合わせ
弊社が導入したサービスにおいて、ドコモグループ社員からの問い合わせ対応と、
システム主管、制度主管へのフィードバックを行います。
◆数名以上のチームリーダとしてのタスク
チームビルディング・マネジメント、PJ進捗・品質・収支管理、
コーチング（業務遂行、スキル、キャリア）、協力会社マネジメント
◆オンボーディングプラン：
・当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、
ドコモの情報管理ルールと各種サービス仕様を理解していただきます。
・当初は案件リーダとして対外調整や施策推進、チームマネジメントを経験、
その後は複数案件を担う担当全体のリーダとして業務遂行いただきます。
・早期定着化に向けて、配属チームでの進捗ミーティングや
リーダー・上長との定期的なミーティングを通し、業務サポートを実施します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
■経験
PMまたはPLとして複数のステークホルダー（2者以上）が関係する
プロジェクトでの業務経験：経験年数2年以上
・ユーザの要望・課題をヒアリングし、あるべき姿を描き、
要件定義の業務経験があること
・システム開発における工程管理、ベンダコントロール経験があること
・チームマネジメント経験があること
■スキル
IT全般にかかわる基本的な知識（基本情報処理技術者試験程度）
■求める人物像
自ら課題を発見し、他者とのコミュニケーションを積極的にとり、
解決に向かって周りを巻き込み進めることができる
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）を利用した業務経験
■スキル
・IT全般にかかわる知識（応用情報処理技術者試験/高度試験相当）
・Microsoft 365製品の利用経験
・AWS/Azure/GCP各種試験
■求める人物像
・自ら 潜在的な 課題を発見し、解決に向かって周りを巻き込み進めることができる
・利害関係が異なるステークホルダー間で、落としどころを探り決着させることができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】613万円 - 892万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
