募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日野自動車株式会社での募集です。世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【背景】
第2人事部 採用グループ
【業務内容】
■新卒、キャリア採用の担当（両方またはどちらか）
採用計画の立案・実行（新卒・中途）
求人票の作成・求人媒体の管理・運用
応募者対応（書類選考・面接対応など）
内定者フォローや入社手続きのサポート
採用データの集計・分析・改善
採用ブランディング
人材エージェントとの窓口対応など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒、キャリア採用いずれかのご経験 （3年以上目安）
【歓迎】
・製造業経験
・採用管理システム（ATS）の運用経験
【求める人材像・志向】
・協調性があり、組織で課題を進めることができる
・過去にとらわれず、常に変化を捉え、新しい目線での考えができる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:25
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当：当社規定に基づき決定
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日】完全週休二日制
完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる）
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各9日前後）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
