プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロダクトマネージャー
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2385238
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロダクトマネージャー

東急リゾーツ ステイ株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
東急リゾーツ ステイ株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
東急不動産ホールディングスグループのホテル・リゾート事業を展開する当社では、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国100を超える施設運営を手がけています。ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しており、年間のご利用者は400万人に上ります。

当社では、新中期経営計画の核心として「ウェルネスエコシステム」の構築を掲げています。これまで培ってきた豊富な資産(お客さま接点・多様な施設・運営スキル)にデジタルをかけ合わせることで新しい体験価値を提供するべく、2026年、全社DX戦略を牽引する司令塔としてDX統括本部を新設します。これは既存組織の改編ではなくゼロベースでの新組織立ち上げです。

「日本のリゾート体験を、デジタルで再定義する」ことを目指し、プロダクトの企画や業務システム、予約/購入などに関わる各種サービス企画/改善などのPdM業務をお任せします。事業に寄り添い、業務の理解を深め、プロダクトマネージャーとしてCX(顧客体験価値)向上に寄与するようなDX企画・プロジェクトマネジメントなどの役割を担います。

【具体的な業務内容】
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえたDX課題抽出、打ち手立案、推進
・サービス/プロダクト改善のため企画立案、要件定義、UX設計の推進
・システム要件を理解した上で、サービス開発のための要求仕様への落とし込み
・機能開発やプロジェクト推進における関連会社間のマネジメント
※システム開発業務は外部ベンダーにて実施します。
応募資格
必須
【必須要件】
・デジタルサービスの企画・設計・プロジェクトマネジメント経験
・オンラインとオフラインに関連するデジタルサービスやホテル/リゾート事業に興味関心がある方
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方

【歓迎要件】
・将来的にDXで課題解決する新規プロダクト企画・開発を実施したい方
・ステークホルダーや外部関係者と連携して業務フローを仕組み化した経験

【求める人物像】
VISIONである「FUN MAKE SPECIALIST」に共感いただける方

お客さまをはじめ仲間や地域、取引先など関わるすべての人に“楽しい(FUN)”を届け、“ファン(FAN)”を増やしたい。自分たち自身も仕事を楽しみ、自分の一番のファンでありたい。私たちだからこそ提供できる彩り豊かな“楽しさ”を、扇(FAN)のように日本中へ広げていきたい。そんな想いが込められています。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】600万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社直後の付与日数となります。)
※参考:有給休暇取得11.5日(2024年度実績)
【休日】週休二日制


祝日
・週休2日制(土日祝日休み)※一部土曜出勤日あり
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休・育休(実績あり)
・災害休暇
・フレッシュアップ休暇
・結婚休暇
・ボランティア休暇
・生理休暇 など
・積立休暇制度
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
東急リゾーツ ステイ株式会社
事業内容・会社の特長
ホテル・ゴルフ場・スキー場・複合リゾート等のオペレーションを手がける総合運営会社
設立
1979年3月
資本金
100(百万)円
従業員数
2237名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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