募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アイシンでの募集です。◆組織のミッション
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
≪部のミッション≫
・自動車への快適なエントリー／移動中の快適な空間を提供し、新たな”移動の価値”を創造する
≪グループのミッション≫
次世代パワースライドドア向けのアクチュエータを創出し、快適なエントリー体験を実現／提供する
◆業務のやりがい
快適なエントリーに欠かせない電動製品の中核となるアクチュエータの開発を担うことができます。世界シェアがトップのアイシン製パワースライドドアのアクチュエータに対して、グローバル規模でブラシレスモータやギヤを含めた機構設計を内製で手掛け、ECUハード・ソフトと連携したシステム開発にも携われます。ここで培ったアクチュエータ技術は、パワースライドドアに留まらず、アイシン全社の電動商材へ展開できる点も本グループならではの魅力です。
◆職務内容
5・10年後を見据えた快適なエントリー実現に向け、次世代パワースライドドア用アクチュエータの企画、設計、評価を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
次世代パワースライドドア用アクチュエータの企画、設計、評価
企画：市場動向や他社製品のBMC（ベンチマーク）、開発目標の立案
設計：（１）構想検討・・・社内外の関係者との折衝を通じた全体最適案の具体化
：（２）構造設計・・・モータ、ギヤ、電気接続、筐体等の各要素の設計成立性確保
評価：モータ、ギヤ等の各要素評価、アクチュエータの性能評価・信頼性評価
使用ツール：CATIA、J MAG（モータ）、Amtec（ギヤ）
職場環境：20・30代の設計者が中心で若手・中堅が活躍、メカ／ハード／ソフト設計者が連携して開発を進めることから専門分野を超えた議論やレビューを通じて互いに学び合える
支援体制：グループ内外に専門領域（モータ／ギヤ／制御など）について相談できる知見者が在籍、困り事／悩み事を相談しやすい風土有り
- 応募資格
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- 必須
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応募資格：必須要件
下記いずれかのご経験（2年以上を目安）をお持ちの方
・モータまたは減速機を用いた製品の設計・開発経験
・軸受選定、筐体設計などの機構設計に関する実務経験
※担当領域は一部でも可
・樹脂静音ギアの開発経験
・量産製品を意識した設計検討や、関係部署との調整・協業の経験
応募資格：歓迎要件
・ブラシレスモータ（BLDCモータ）の設計・開発経験
・電動アクチュエータや駆動機構の設計・評価経験
・BMC（市場・競合他社分析）を通じた、開発目標や仕様立案に関わった経験
・得意先・仕入れ先を含めた技術折衝・調整の経験
応募資格：求める人物像
・市場や競合他社を意識しながら、より良い製品づくりに前向きに取り組める方
・周囲と連携し、課題を整理・議論しながら開発を推進できる方
・現状にとらわれず、設計や開発プロセスの改善にも主体的に挑戦できる方
・将来的に電動アクチュエータ技術を軸とした専門性を高めていきたい方
語学
TOEIC470点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／ほとんどない
駐在／経験・志向に応じて要相談
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】610万円 - 1140万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 公共交通機関の場合：全額支給、自動車通勤の場合：規定額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
【休日・休暇】
・年間121日
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
