プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リーダー候補】情報システム担当(コーポレートIT)
気になる
掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2383742
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リーダー候補】情報システム担当(コーポレートIT)

paiza株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
paiza株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【ミッション・業務内容】
■ミッション
社内ITやセキュリティを牽引していただける方を募集します。
社内ITの管理者として、システムの導入・運用、各種セキュリティ施策、ヘルプデスク対応まで幅広く携わり、セキュリティ体制の強化と業務効率の向上を両立を推進することがミッションです。

■業務内容
・社内IT・セキュリティの計画立案・実行
・社内サービス、デバイス、ネットワークの導入・運用
・セキュリティ、社内ITに関する規定・ルールの策定
・ISO27001(ISMS)の運用
・インシデント対応・管理・対策の推進
・社内からのヘルプデスク対応

※業務の変更範囲:会社の定める業務

■ 環境
・macOS 120台、Windows 150台
・メール、オンラインストレージ、他: Google Workspace(Business Plus)
・IdP: Okta
・MDM: Jamf、Intune(EntraID)
・コミュニケーション: Slack、ZoomPhone、Confluence、Jira
・他: Redash、バクラク、セキュリオ、ワスレナイ etc.

■ 配属先
・マネージャー1名、メンバー2名
※マネージャーは人事が主担当で情シス兼任

【当ポジションの魅力】
・「守り」の土台から「攻め」の領域まで幅広く裁量を持てます。アカウント管理だけ、ヘルプデスクだけといった縦割り業務ではないため、幅広い業務スキルが身に付きます。
・モダンなIT環境(クラウド中心)を扱えます(オンプレミスのサーバーゼロ)
・ルーティンだけでなく、自分から「もっとこうしたら良くなるかも」と業務効率化の提案をしたり、新しいツール導入に手を挙げたりでき、経営層や各部門長と直接対話できる裁量のある環境です。
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます
応募資格
必須
【必須スキル・経験(MUST)】
・事業会社での情シス経験、SaaSの管理者経験: 目安3年以上
 ※キッティング・ヘルプデスクのみの経験は不可

【歓迎スキル・経験(WANT)】
・ゼロトラストなIT環境を構築した経験、またはそれを目指す志向
・Google app script、または何らかの言語の経験
・オフィスのWi Fi環境の構築・運用の経験
・ISO27001(ISMS)等の取得・運用経験

【求める人物像】
・社内ITのあるべき姿を描き実現まで牽引できる方
・社内の一人ひとりへの働きかけを忍耐強く進められる方
・弊社の企業理念に共感いただける方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月44時間 109,635円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社日に2日付与、入社3か月後 追加で8日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
・土日祝日
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4, 10月)

会社概要

社名
paiza株式会社
事業内容・会社の特長
【人材事業】
●プログラミング求職サイト paizaの企画・運営
 paiza転職、EN:TRY、paiza新卒
●エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営

【プログラミング学習事業】
●オンラインプログラミング学習サービス paizaラーニングの企画・運営
 ・個人向け「paizaラーニング」
 ・法人向け「paizaラーニング for TEAM」
 ・学校向け「paizaラーニング 学校フリーパス」
●オンラインプログラミング実行環境paiza.IOの企画・運営
●クラウド開発環境PaizaCloudの企画・運営
●企業向けプログラミングスキルチェックサービスの開発・提供
●エンジニアセミナーの主催、協賛
設立
2012年2月
資本金
140(百万)円
従業員数
201名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人