募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。■募集概要
AIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。
本ポジションではグループ会社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。
■職務概要
顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。
営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の実行および改善提案まで担当いただきます。
AIプロダクトを活用した新メニューの開発や、開発チームと連動したプロダクト開発支援、戦略的なグループ間連携強化もご担当いただきます。
出向期間は3年を目安としています。その後は継続出向、転籍、他ポジションへの異動等の選択肢があり、ご希望を伺いながら決定します。
月数日程度の出張が発生する可能性があります。
■職務詳細
・クライアントへの新規／既存営業、ヒアリング、課題構造化、提案設計
・組織・人材開発に関するコンサルティング（課題定義・施策設計）
・組織風土変革・現場課題解決に向けたプロジェクト設計および推進
・マネジメント育成、エンゲージメント向上等の施策設計・実行
・研修・サーベイ等を活用した課題分析および改善提案
・クライアントとの継続的な関係構築および追加提案
・AIプロダクトを活用した課題解決提案および導入支援
・プロダクト連携を前提としたコンサルティングサービスの企画・開発
・プロダクト説明会や営業同席等を通じたグループ間連携の推進
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
以下いずれかの経験者
・組織コンサルティングの実務経験
・研修会社／教育サービスにおける営業や企画、コンサルティング等のご経験
・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験
・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験
■歓迎要件
・組織変革プロジェクトにおける推進経験
・研修設計・ファシリテーション経験
・データ（サーベイ等）を用いた課題分析および改善経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・SaaSプロダクトの提案または導入支援経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
