人事(採用・労務・教育など)
パートナーアライアンスセールス
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2382119
NEW人事(採用・労務・教育など)

パートナーアライアンスセールス

株式会社FLUX
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社FLUXでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【会社概要】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で
様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、
HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
本ポジションはFLUXのDX領域におけるパートナー企業様との協業を創出し、なお一層スピーディーに拡大させる役割を担います。
今後のFLUXの事業拡大に向けて、パートナーセールス組織の一員としてご活躍いただきます。

【ミッション】
パートナー企業の選定・開拓~提案~受注とマネジメントの全てのプロセスを担当

【お任せしたい業務内容】
パートナー企業向けの拡販戦略・事業計画・アクションプランの立案と実行
開拓先の選定・アプローチ
初期商談 ・ 受注までの全プロセス対応
商談化した企業の課題深堀り・リレーション構築
パートナー企業のマネジメント(注力パートナーの設定やゴール共有、施策立案、プロモーション連携など)
将来的にはメンバーの育成・マネジメントもお任せします

【ポジションの魅力 / やりがい】
0→1で新たな組織の立ち上げとなる為、戦略の策定から実行・仕組み化まで全てを手掛けることができ、一般的なセールス職では得られない事業創出の経験を積めます。
パートナーセールスは単独の営業活動ではリーチできない市場や顧客層を開拓し、事業をスケールさせる根幹を担う為、事業成長へのダイレクトな貢献ができます。
当社はAIやSaaSといった最先端の技術を活用した事業を展開しており、パートナー企業様との協業を通じて、これらの技術の最新動向を常にキャッチアップ頂けます。
応募資格
必須
【必須要件】
基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)
下記いずれかの経験
・日系/外資系ITベンダーでのセールスの経験
・SIerまたはSaaS業界でのパートナーセールス、アライアンス推進の経験

【歓迎要件】
コンサルティングファームにて提案営業の経験
大手企業に対する信頼関係構築能力
事業開発や新規事業立ち上げの経験
英語・中国語でのコミュニケーションスキル

【求める人物像】
FLUXのMission/Valueに共感できる方
目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
チームワークを尊重し、仲間と共に事業を成功へと導く気概をお持ちの方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 140,463円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤に電車、バス等の交通機関を利用する社員に対しては、1ヶ月定期代もしくは往復IC交通費単価に出社日数を乗じた通勤手当を支給しています。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】・初年度に関しては入社日に5日、半年経過時に5日付与
・2年後以降:11日(以後、1年経過毎に1日増加)
・1日・半日単位で取得が可能
・上記年次有給休暇および年末年始休暇とは別で12月末に4日分が追加付与され、年末年始休暇+4日の有休取得が可能(2023年)
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・その他
特別休暇、夏季休暇、生理休暇、産前産後休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)、育児休業、介護休業
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (5&11月)

会社概要

社名
株式会社FLUX
事業内容・会社の特長
【テクノロジー×専門人材により”日本経済に流れを”つくる企業】
日本経済の長年の停滞要因として、多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足し、長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに陥っていることが挙げられます。FLUXは専門人材による業務支援・採用支援とAIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用を掛け合わせることで、クライアントの可能性を最大限に引き出し、『日本経済にもう一度流れを生み出す』ことを目的としています。

【コングロマリット×エグゼキューション(実行)のコンサルティング】
FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心にエンタープライズ企業をはじめとした様々なクライアントに事業推進支援を行っています。同社のこれらのコンサルティングはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。
FLUXは上記の複数領域のコンサルティングを掛け合わせるコングロマリットなコンサルティングに加え、「エグゼキューション(実行)」にも強くこだわっております。2024年には人材紹介ビジネスも始めており、「顧客に提案して終わりではなく、提案したことを顧客が自社内で実行できる人材を直接紹介する」という独自性の高いコンサルティングを展開しています。顧客の成長や目標達成を強力に支援していく伴走型・実行型コンサルティングが同社の最大の特長となります。

【FLUXのテクノロジー:FLUX AI】
FLUXのビジネスを支える基幹となるのが、FLUX AIと呼ばれる、予測分析や自然言語処理などのAI技術と膨大なデータが蓄積されたデー…
設立
2018年5月
資本金
609(百万)円
従業員数
421名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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