募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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エッジテクノロジー株式会社での募集です。【ゼロからの法務部門立ち上げ】
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
同社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。
これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、
ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の法務体制づくりに挑戦できるやりがいに満ちた環境です。
事業の健全な成長に欠かせない「フリーランス管理体制の強化」や「AI開発における権利保護」等の法務的なあらゆる業務にご対応頂きます。
【具体的な業務内容】
ビジネスモデルの適正化と法的リスクコントロールを担う、事業運営の要となるポジションです。
■ 業務委託等によるソリューション事業における管理体制の強化
・偽装請負防止のオペレーション運用および改善
・準委任契約や請負契約などAI導入・データ分析・システム開発など専門技術の提供おける関連法規（中小受託取引適正化法・フリーランス新法・労働者派遣法など）に則った業務フローの運用および改善
・事業部門による適正な取引のモニタリング（管理部における第二線としての牽制機能）
■ 社内のコンプライアンス教育・リテラシー向上
・最新の法令動向（フリーランス新法、著作権法など）に関する社内への周知や勉強会の実施
■ 銀行グループ会社として求められるガバナンスの体制構築、グループ共通規程の運用・各所との調整などの対応
■ トラブル・クレーム対応および法的支援
・フリーランスや取引先との間で発生するエスカレーション対応、トラブル解決に向けた事業部への法的アドバイス
■ AI開発・システム導入に伴う法的な相談および知的財産管理
・クライアント向けAIエージェント開発等のプロジェクトにおける、プログラミングコード、データ、生成物などの著作物に関する相談対応
・最新AI技術に関する知的財産、契約関係、権利管理を通じた事業価値の保護
・新規プロジェクト推進に必要な法的論点（著作権等）の抽出および解決
■ 各種契約書の作成・レビュー・修正 など契約プロセスの管理
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- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・事業会社における管理部門（総務・法務・コンプライアンス等）での幅広い実務経験（目安：3年以上 / 法務専任でなくても可）
・社内外のステークホルダーとの折衝や、複雑なトラブル対応（クレーム対応、契約トラブルの解決など）を主担当で携わったご経験
・現場（事業部門）の最前線に入り込み、コミュニケーションを通じて課題解決に向き合える方
・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した現場部門との円滑なコミュニケーションや業務遂行に抵抗がない方
■ 歓迎要件
・企業の様々な課題、トラブルにおけるハードな交渉・解決経験
・事業会社における法務の実務経験、または法的手続き（内容証明の作成、訴訟サポート等）の経験
・人材ビジネス、SES、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解
・取適法、労働法（派遣法など）、下請法に関する実務知識
・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フロー、ガバナンス強化体制の構築経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- ー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 129,725円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤交通費（月3万上限）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
