募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
日東電工株式会社での募集です。【業務内容】
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ
【担当製品】
・回路基板
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。
【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。
・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。
・５年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問
【歓迎（WANT）】
・日常会話レベル以上の英語力
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 公共交通機関分の交通費は実費額分支給、車/バイク通勤の場合、通勤距離に応じた支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４・9月入社の方：16日
10・3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
