募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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フューチャー株式会社での募集です。2024年10月に設立された次世代のコンピュータ技術とビジネスを融合させるための研究開発（R D）組織「ki labs（ケーアイラボ）」にて、FPGA上で動作するAIロジックをPCやサーバ側から制御・活用するためのアプリケーションおよび通信インフラの開発を担うポジションです。ハードウェアとソフトウェアの境界線で、システム全体の価値を最大化させるエンジニアリングに挑戦していただきます。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
AIアルゴリズムをFPGA上で高速化するためのデジタル回路設計・実装をご担当いただきます。
■AI推論ロジックのハードウェア最適化・回路設計
・CNNやTransformerなどのAIモデルをFPGA上で効率よく動かすための演算ユニットおよびメモリコントローラの設計・実装。
・AIモデルのハードウェア最適化（量子化・枝刈り等）の検討。
■高速データ通信インフラの構築・検証
・PCIe、10G/25G Ethernet、DDR4/HBM2等を用いた、PC・サーバ側との高速データ転送路の構築。
・制約条件を満たすための配置配線最適化、および実機（FPGA評価ボード/自社ボード）での動作検証。
■ソフトウェアチームとの連携
・PC側エンジニアと連携した通信プロトコルの定義、およびドライバ開発のためのレジスタマップ作成。
【技術スタック・関連キーワード】
■領域・手法： FPGA開発 RTL設計 論理設計 デジタル回路設計 AIハードウェアアクセラレーション 量子化・枝刈り
■言語・環境： Verilog SystemVerilog Vivado Quartus PCIe NVMe Python C/C++
【当ポジションの魅力】
■「0から1」を創り上げる新設組織のコアメンバー： 2024年10月に設立されたばかりのR D組織の立ち上げフェーズに参画できます。独自の回路設計からソフトウェアスタックの構築までを一貫して自社で開発しているため、裁量が非常に大きく、前例のないシステムの中核を自らの手で作り上げる経験が得られます。
■ハードウェアの性能限界への挑戦： 単なる学術的な基礎研究にとどまらず、…
- 応募資格
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- 必須
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◆応募資格（必須）
・Verilog / SystemVerilogを用いた論理設計の実務経験（3年以上）
・FPGA開発ツール（Vivado / Quartus等）を用いた一連の開発経験
◆応募資格（歓迎）
・AXI4などの標準バスインターフェースを用いた回路設計経験
・AIアルゴリズム（CNN等）をハードウェアへ実装するための定点化・量子化に関する知見
・PCIe Gen3/4 や NVMe RoCE などの高速プロトコルの実装経験
・Python または C/C++ を用いた検証環境（UVM等）の構築経験、オシロスコープ等を用いたハードウェアデバッグ知見
◆求める人物像
・回路の効率性、性能限界に挑むことに妥協しない方
・自分の回路がシステム全体（上位アプリ）の中でどう機能するかを意識して設計できる方
・タイミングエラーや通信不具合に対し、論理的な仮説を立てて粘り強く解決できる方
・FPGA業界の最新トレンドや新しいアーキテクチャを試すことに貪欲で、前例のない複雑な処理のハードウェア化に前向きに取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日10時間
- 年収・給与
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【年収】624万円 - 1800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤費は実費精算します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇（初年度10日（試用期間中は5日）付与。それ以降は勤続年数を踏まえて最大20日、次年度に限り繰り越し可能）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
