募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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オプテックス・エフエー株式会社での募集です。■ プレイングマネージャーとしての期待役割:
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
同社のPMは、単なる「個・の数字」と「メンバーの管理」の・・の草鞋ではありません。
戦略的プレー： 難易度の・い・・エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像センサ・光電センサを・いたソリューションを・ら体現する。
戦術の型化： ・・の成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを、メンバーが実・可能な形に落とし込み、拠点全体の成約率を向上させる。
■ 業務内容重要顧客へのソリューション営業（70%）：
・各拠点のターゲットとなる重点顧客（・・メーカー等）への深耕営業。
・現場でのテスト・ち会い、技術的な課題解決提案。チームマネジメント・営業同・（20%）：
・メンバー（3～5名想定）の案件管理、・動管理。
・商談同・による現場指導（OJT）を通じた成約・援。拠点運営・開発フィードバック（10%）：
・・店・と連携した拠点・標の進捗管理。
・現場の声を製品企画へ繋げる開発部・とのミーティング。
【募集拠点ごとの取扱製品】東京：画像センサ（マネージャー）→ 検査・程の・動化ニーズが・常に・く、・度なコンサルティング・が求められます。名古屋/京都：光電センサ（役職者）→ ・動・・半導体等の裾野が広く、インサイドセールスとの連携による・展開が鍵となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法・営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電・部品、等）の営業経験
・普通・動・運転免許
【歓迎条件】
・モノづくりに対する興味関・、有形商材の営業経験、FA業界での営業経験（国内・海外問わず）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都,愛知県,京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】645万円 - 860万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔、リフレッシュ（5年ごと）ほか
【有給休暇】[年次有給休暇]試用期間終了後に付与される（4月～9月入社は10日付与、10月～3月入社は5日付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
