募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ファインディ株式会社での募集です。▼仕事内容
リテール営業のご経験のある方は歓迎です。
Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。
GitHubデータによるスキル偏差値と年収予測機能を使い、エンジニアの市場価値を可視化した上で、中長期的なキャリア戦略を設計します。
エキスパートとして、自身の圧倒的な成果創出を通じてチームのナレッジ蓄積とベストプラクティス形成を牽引することがミッションです。
◎一般的なキャリアアドバイザー（CA）との違い
従来のCAは「求人を数多く紹介し、決定数を追う」スタイルが主流です。
FindyのUS（ユーザーサクセス）は、そのアプローチとは根本的に異なります。
▼具体的な業務内容
・キャリア面談（オンライン中心）：GitHubデータ・スキル偏差値・年収予測機能を活用し、「あなたのスキルセットだと市場にこれだけのポジションがある」とデータで示しながらキャリア提案
・求人提案：スキルデータ×志向×企業の開発組織情報を掛け合わせた精度の高いマッチング。カスタマーサクセスと連携し、企業の採用課題・組織カルチャーまで踏まえた提案が可能
・選考伴走：面接対策・条件交渉・意思決定支援まで、3～4ヶ月の長期スパンで伴走
・入社後フォローアップ：定着支援を通じて「転職のその先」まで支援
・ナレッジ還元：自身の成果の再現性を構造化し、提案パターン・面談スクリプト・意思決定支援の型をチームに展開
【入社後に期待する成果】
入社3ヶ月：面談～提案～伴走を自走し、月次承諾数 月6件以上を安定達成。
入社6ヶ月：月次承諾数 月8件以上を安定維持。チーム内でトップクラスの成果を継続。
入社6ヶ月～1年：自身の成果の再現性を言語化し、ナレッジ・ベストプラクティスとしてチームに還元。
▼このポジションの魅力
1.「決定数を追うだけ」からの脱却・・データで見立て、人で紡ぐキャリア支援
GitHub解析データによるスキル可視化、26.7万人のエンジニアデータを活用し、勘と経験ではなくデータに基づいたキャリア提案ができます。
「決定数を追う」のではなく「エンジニアのキャリアの成功」にフォーカスするからこそ、専門性を磨き続…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下（１）（２）の両方を満たすこと：
（１）エンジニア採用に関するキャリアアドバイザー、またはそれに準ずる対面でのコンサルティング業務経験（2年以上）
（２）定量で語れるトップクラスの実績：個人のKPI/売上/承諾数等で、チーム内上位の成果を継続達成し、そのプロセスを再現性をもって説明できること
【歓迎スキル】
エンジニアとしての実務経験、またはエンジニアリングに関する深い知見
人事・採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験
プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験
マネジメント経験またはチームリーダー経験
属人的な業務の仕組み化・型化に貢献した経験
【求める人物像】
専門性の追求：エンジニアキャリア支援の領域でトップクラスの専門性を目指す方
成果の再現性：自身の成果を構造化し、ナレッジとしてチームに還元できる方
対人影響力：ユーザー・企業・社内を巻き込み、前に進められる方
数値コミットと改善力：KGI/KPIを分解し、実行→振り返りまで回せる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 120,100円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (2・8月)
