ブランド・プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(医療機器の商品企画)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2378927
NEWブランド・プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(医療機器の商品企画)

アイリス株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
アイリス株式会社での募集です。
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【仕事概要】
本ポジションは、製品コンセプトや企画案を描くこと自体がゴールではありません。
ユーザーインサイトを深く掘り下げ、解くべき課題を見極め、開発・薬事・事業側と連携しながら、実現可能な要求や優先順位に落とし込み、プロダクトとして前に進めるところまで担っていただきます。

分業の整った大企業における商品企画のように、企画だけを切り出して担うポジションではなく、顧客理解から企画、要求 / 要件の整理、関係者調整、開発接続、販売・運用面の接続まで、一気通貫で推進いただくことを期待しています。

既存製品の改善が主戦場であり、プレイヤーとして自ら手を動かしながら、
関係者を巻き込み、プロダクトの価値向上をリードしていただくポジションです。

【主な業務】
・医療機関、医療従事者、その他ステークホルダーへのヒアリングや
 観察を通じた顧客課題、ユーザーインサイトの探索
・顧客課題、市場性、事業性、実現可能性、規制要件を踏まえた製品コンセプト、
 提供価値の整理
・既存製品の改善テーマの抽出、論点整理、優先順位付け
・新機能や改善施策に関する要求整理、要件定義の推進
・開発、薬事、品質、臨床、事業開発、セールス、
 CSなどの関係部門と連携した製品企画の推進
・製品企画から開発接続、リリース、販売・導入面への接続までの推進
・必要に応じた市場調査、競合調査、販売/導入仮説の整理
・リリース後の顧客反応や利用状況の把握を通じた改善テーマの特定
・プロジェクト推進に必要なドキュメント作成、論点整理、関係者調整、意思決定支援
応募資格
必須
■必須スキル
・自社製品または事業において、顧客課題の整理から企画、要件定義まで主体的に担った経験
・企画立案にとどまらず、関係者調整やプロジェクト推進を通じて実行フェーズまでリードした経験
・複数部門の制約や優先順位を踏まえ、企画を実現可能な形に落とし込んだ経験
・ユーザーインタビュー、定性 / 定量情報の整理とインサイトの発掘、
 企画から要求への落とし込み、開発への企画インプットとなるドキュメント作成
・不確実性やリソース制約のある環境でも、自ら論点を整理し、
 必要な実務を担いながら前進できる力
・新しい領域や専門性に対して柔軟にキャッチアップできる力

■歓迎スキル
・医療機器、ヘルスケア、その他規制産業におけるプロダクトマネジメント、商品企画、事業開発経験
・医療現場向けプロダクトや業務システムなど、複雑な業務オペレーションを伴う製品の企画経験
・ハードウェア / ソフトウェア / AIをまたぐ製品開発に関わった経験
・薬事、品質、臨床開発、保険収載など、医療機器事業に関わる知識や実務経験
・販売戦略、導入設計まで踏み込んだ製品戦略の検討経験
・スタートアップや新規事業環境で、役割を限定せずに動いた経験
・エンジニア、薬事、事業サイドなど、異なる専門性を持つ関係者との協働経験

■求める人材像
・顧客理解や企画が好きでありながら、それを実際の製品や事業に落とし込むところまで責任を持ちたい方
・企画専業ではなく、必要であれば自ら手を動かしながら前に進めることにやりがいを感じる方
・スタートアップのスピード感の中で規制産業の変革にチャレンジしたい方
・「あるべき論」だけでなく、制約条件の中で現実的な最適解を組み立てることがで…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】630万円 - 800万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に10日分付与
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇(1年中いつでも3日間取得可能)

会社概要

社名
アイリス株式会社
事業内容・会社の特長
人工知能(AI)技術を用いたAI医療機器の開発・販売
設立
2017年11月
資本金
100(百万)円
従業員数
100名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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