募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スカパーJSAT株式会社での募集です。放送/配信サービスを支える中核システムの構築、運用および将来構想の策定
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
・システム調達・更新、保守運用
プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど
・上流工程の推進
現場の課題解決や費用削減に向けた要件定義、RFP作成、メーカー提案の技術・コスト評価など。
・ベンダーコントロール
メーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理。
・次世代放送設備の検討
安定運行を第一に維持しつつ、自動化（AI活用）やIT・IP技術を見据えた中長期的な放送/配信プラットフォームのシステム企画
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロジェクトマネジメント／リーダーのご経験をお持ちの方（PJ規模は不問）
・システムの企画～運用に関する一連の業務のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
＜経験＞
・IPネットワーク構築、サーバ仮想化（コンテナ含む）、クラウドを利用したシステム構築実務経験
・仮想化やクラウドを利用したシステム設計、提案、構築にかかわるプロジェクトマネージャー経験
＜資格＞
・CCNA LPIC AWS Oracleなどのベンダー資格
＜語学＞
・ビジネス英語レベル
【期待する役割】
当初は放送関連システムの保守やオペレーション業務を担当し、現場での実務経験を通じて、担当システムへの理解と技術力を着実に深めていただきます。その後、2～3年後を目途に、次世代放送設備構築に関わるチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただく想定です。設備更新や新規導入プロジェクトにおいては、技術面だけでなく進捗管理や関係部署との調整など、マネジメント業務にも携わり、次世代放送設備構築を中核メンバーとして推進していただきます。
【求める人物像】
放送・IT分野を問わず、エンジニアとして自身の専門分野を確立しながらも、特定領域に安住することなく、最新の技術トレンドやビジネス動向など幅広い分野に好奇心をお持ちの方、主体的に学び行動できる方を求めています。
課題の発見から提案、実行まで自律的に取り組み、自身の成長と自己実現を追求できることを期待します。また将来的には幹部候補として、既存の枠にとらわれず新たな事業領域を切り拓き、創造性と高い行動力で組織を牽引していく意欲のある方を歓迎します。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月額上限10万円まで
通勤費は実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】4月～9月までは入社日より10日付与となりますが、10月入社から減算される形となり、次年度4月には17日が付与される
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・出産・慶弔・傷病など）、積立休暇制度、創業記念日（５月１日）、リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
