募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社クウゼンでの募集です。新規事業チームはCOOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、BizDevチームのカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容（例）】
1. ソリューション提案・要件定義（上流～中流）
顧客の事業課題をヒアリングし、As Is/To Beの整理、およびKPIを設計します。機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを開発チームと協力して推進します。
2. プロジェクト推進・デリバリー（実行）
要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。
3. 仕組みづくり（事業開発）
マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、新規事業案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。
※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、
面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。
【ポジションの魅力】
■COO直下のポジション
COOの直下で推進している事業となり、代表やCTOなど他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。
■全社での事業開発推進
Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。
■柔軟なキャリアパス
本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。
■新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる
生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができる…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業開発の経験（目安2年以上）または0→1フェーズでの事業立ち上げ経験
・BtoB営業経験（目安3年以上）かつ目標達成を重ねた実績
・戦略コンサルティングまたは事業コンサルティングの経験（目安2年以上）
・SaaSやスタートアップ企業でのBizDev経験
・上記に類するご経験
企画だけでなく自ら手を動かして事業を作り上げていけるマインドをお持ちの方
※ご経験よりも、マインドやご意向を重視しております。
【歓迎スキル】
・デジタルマーケティングのご経験
・部署やプロダクト等立ち上げのご経験
・業務の仕組み化/言語化等を行われたご経験
・リーダーやマネージャーとしてのご経験
・問題解決能力と顧客志向の姿勢
・TOEIC600点、日常会話レベルの英語力をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを意識して業務を遂行できる方
・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方
・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方
・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】604万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 160,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全額支給（上限あり）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■年間休日：125日程度
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（入社時に4日付与）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6/12月)
