設計・開発エンジニア(電気)
【滋賀 野洲】内製設備/自動機の制御設計技術者、工場IoT・デジタル化技術者
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2377362
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【滋賀 野洲】内製設備/自動機の制御設計技術者、工場IoT・デジタル化技術者

京セラ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
京セラ株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
■お任せする業務内容
社内生産設備や自動機の制御設計を担当いいただきます。まずは所属部署のメンバーと共に現行プロジェクトを担当し、業務に慣れて頂きます。1~3年後にはリピート設備や新規設備などの制御設計・立上業務を担当して頂きます。将来的には、部署の代表として事業部や他部署の技術者も巻き込みながら、プロジェクトリーダーとして業務を遂行頂くイメージを考えています。

■キャリアパス
お持ちの専門スキルを存分に活かして頂き、設備案件を経験された後はリーダーシップを発揮してマネージャーを目指していただくことも可能です。また、その専門スキルや実務力を活かしその分野でのエキスパートやスペシャリストを目指すことも可能です。

■配属先のミッション
京セラグループの生産設備や自動機の制御設計を担当する部署であり、各事業部の生産現場が要求する生産性が高く、かつ安い設備を提供することで、各事業部の企業競争力をものづくりの面から下支えすることをミッションとしています。

■本ポジションの魅力
全社の事業に関わることができるため、多岐にわたる弊社の事業分野の多種多様の製品のものづくりに触れることができます。また、同じ部署に他分野(メカ、制御、画像等)の技術者がおり、チームを組んで設備製作をすることが多く、幅広い知見を得ることができ、視野も広がるため、多くの技術を吸収できる職場です。
上司とも気軽に相談ができ、心理的安全性の高い職場です。また、入社形態によるハンデは一切なく、実力と意欲を重視する風土です。積極的に発言し、リーダーシップを発揮したいという熱意があれば、誰もが重要なポジションを目指せる、成長機会に溢れた環境です。

■滋賀野洲工場に関して
LIVE LIFE!! KYOCERA
https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/environment/shiga.html
応募資格
必須
≪必須経験・知識≫
・電気回路設計経験者(ハード設計)
・PLCソフト設計経験およびデバッグ立上げ経験者
・機械系CAD(2次元、3次元)実務経験

≪歓迎する経験・知識≫
・VB言語実施経験
・設備デジタル化構想経験
・設備IoT化経験
・Visual C++言語実施経験
・Python実施経験
・産業用ロボットソフト設計経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
一般職
勤務地
滋賀県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給 ( 上限165 000円/月まで )
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 5日 1か月目から
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
●有給休暇 初年度は入社時期により 入社日当日に5~14 日付与
(12/16~3/15入社:14日、3/16~6/15入社:11日、6/16~9/15入社:8日、9/16~12/15入社:5日)2年度目以降は一律20日支給。
●年休5日連続取得制度(年1回)、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度、半日休暇制度、看護休暇制度
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
京セラ株式会社
事業内容・会社の特長
ファインセラミック部品、ファインセラミック応用品、半導体部品、電子デバイス、通信機器、情報機器などの開発、生産、販売
設立
1959年4月
資本金
115703(百万)円
売上高
2025年03月 201445400(万円)
従業員数
73856名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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