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ビジネスコンサルタント(株式会社CIEN出向)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2373914
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ビジネスコンサルタント(株式会社CIEN出向)

株式会社Hokanグループ
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Hokanグループでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【CIENについて】
hokanでのプロダクト支援を行う中で、保険会社や保険代理店から、「業界の変化に対応できるような、包括的な支援をして欲しい」と言う要望が増えてきました。
そこで私たちは、更なる業界の革新を行うべく、2024年に「株式会社CIEN」を設立いたしました。
ITソリューションを活用したコンサルティングサービスを中心に、人材採用や育成、またM Aなど、プロフェッショナル人材を活用した幅広いサービス提供を行うことで、保険業界全体の課題解決に取り組んでおります。

【保険業界のマーケットとCIENが目指す先】
日本の保険市場は、生命保険が約37兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約46兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第4位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。
CIENを通じて、保険業界におけるお客様の経営、事業、人材育成に至るまでを一貫して支援することで、お客様のビジネスに新たな価値を生み出し、持続的な成長を実現いたします。


【業務内容】
保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。
◆成長戦略・新規事業開発(Growth Innovation)
 ・新しい収益モデルの構想・実行
 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ
 ・海外展開・M A支援など
◆営業・マーケ・チャネル改革(Front Office Transformation)
 ・代理店チャネルの再設計
 ・デジタルを活用した営業改革
 ・顧客体験に基づくマーケティング支援
◆人事・組織開発(People Organization)
 ・採用・評価制度の設計・見直し
 ・育成プログラムの企画・導入
 ・組織文化の醸成と変革
◆業務改革・DX推進(Core Operations)
 ・保険金支払や保全業務の効率化
 ・エンドユーザー体験(CX/EX)の向上
 ・海外BPOや業務委託統合支援

【ポジションの特徴】
・戦略~業務~人材を横断する経験値
 保険…
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの戦略/業務/人事/組織領域いずれかのコンサルティング経験
・保険業界での戦略/業務/人事/組織領域いずれかの実務経験

【歓迎要件】
・保険会社・代理店での業務経験(営業や業務企画など)
・人事制度設計や組織開発の実務経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
・調査設計、資料作成、ワークショップの設計・実施経験

【求める人物像】
・課題に真正面から向き合い、責任をもって取り組める方
・クライアントの事業や現場に深く入り込む意欲がある方
・チームや社外関係者と積極的に連携しながら物事を動かせる方
・保険業界の未来を「自らの手で変えたい」と本気で思っている方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (2.8月)

会社概要

社名
株式会社Hokanグループ
事業内容・会社の特長
【hokanグループについて】
市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップ。「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに掲げて事業活動を行っています。
「株式会社hokan」「株式会社CIEN」「Frich株式会社」の3つのグループ会社を有する純粋持ち株会社。

・株式会社hokan
hokanグループの祖業に当たる保険代理店向けSaaS事業を展開。
保険業界特化型のオールインワンプラットフォーム「hokanR」を中心に、
複数のプロダクトや機能を開発・提供。
保険業務における顧客・契約データ管理の効率化とともに、保険業法を遵守した運営体制の構築やガバナンス強化をサポート。
「保険流通のプラットフォーム」を標榜し、まずは企業の中でも数多く存在する保険代理店にフォーカスを当てている。

・株式会社CIEN
保険業界特化型のプロフェッショナルサービスとして、経営、HR、M A、デザイン等の領域に対し、コンサルティング事業を展開。
保険業界を「支援」し、お客様の価値と成果の最大化にコミット。

・Frich株式会社
従来の保険や公助でカバーされにくい人や領域における補償設計サービスと運営プラットフォームを提供。
これまでの枠組みを超えた新しい補償を提供することで、「パーソナライズ化された新たなセーフティネット」の創出を目指す。
設立
2025年2月
資本金
10(百万)円
従業員数
102名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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