募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社での募集です。【担当いただきたい業務内容】
BI・DWHエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
大手インターネット金融サービスを提供するエンドユーザー向けに、
データセンター運用業務のリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
・自社データセンターにおけるサーバー・ネットワーク・設備の運用管理
・障害発生時の一次対応およびエスカレーション、原因切り分け・再発防止策の検討
・定常運用業務（監視、バックアップ、定期点検、作業立ち会い等）の管理・改善
・運用手順書・各種ドキュメントの整備、標準化・品質向上の推進
・運用チームメンバーのタスク管理・技術サポート・育成
・エンドユーザー（金融系事業会社）および社内関係部署との折衝・調整
・都心オフィス常駐時には、利用部門に近い立場での運用調整・改善提案
※業務内容に応じて
CTC自社データセンター（現地対応）と都心オフィス常駐の双方に関わります。
※設計・構築専任ではなく、「安定稼働を支える運用の中核」ポジションです。
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
（１） 大手インターネット金融の基幹インフラを支える社会性の高い仕事
国内最大級規模の金融サービスを支えるデータセンター運用に携わるため、
システム停止が許されないミッションクリティカル領域で経験を積むことができます。
（２） 運用“作業者”ではなく、運用を束ねるリーダーポジション
単なる運用オペレーションではなく、
運用品質の向上
体制改善・標準化
メンバーの取りまとめ
など、裁量を持って運用全体をリードできる立場です。
「運用エンジニアから一段上のキャリア」を目指す方に適したポジションです。
（３） CTCの自社データセンター × エンドユーザー直案件
自社データセンターという安定した運用環境
エンドユーザーに近い距離での業務経験
SIer配下の多重下請けではなく、
上流に近い立場で運用改善や提案に関われる点が大きな特徴です。
（４） 高年収・安定した待遇
リーダーポジションとしての責任・経験に見合った
高水準の年収レンジが設定されています。
金融×インフラ×運用…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・データベース（Oracle）を中心とした基盤系システムの維持・保守・運用経験
・Oracle DBAとして、設計・構築から運用まで一連の工程に携わった経験
・インフラ／基盤運用におけるリーダーまたはサブリーダー経験
・5名～10名規模程度のチームや案件をリードし、プロジェクトを完遂した経験
・関係者（エンドユーザー、社内別部署、ベンダー等）との調整・折衝経験
・運用現場を理解したうえで、運用品質や体制改善に取り組める方
【歓迎（WANT）】
・金融業界（銀行、証券、決済等）におけるシステム運用経験
※金融業界経験は必須ではありません
・データセンター運用、または基幹インフラ領域でのリーダー経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- ー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社3ヶ月で付与。（14日～20日）
入社7か月目には10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給休暇（14日～20日）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
