商品企画・開発
【第2電装技術部/機構設計】材料 × 機構の専門家へ/電材機構設計エンジニア
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2369217
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【第2電装技術部/機構設計】材料 × 機構の専門家へ/電材機構設計エンジニア

株式会社マキタ
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社マキタでの募集です。
商品企画・商品開発(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
ブラシレスモータを始めとするモータ周辺部品(インシュレータ、バスバー、ブラシホルダ等)や通電を行なう端子やコネクタ等の樹脂部品や板金部品の設計、開発を行なっています。材料選定から形状設計、成形性・耐熱性・振動対策など、幅広い観点で最適な部品構造を検討し、CAE解析や試作評価を通じて性能を確認します。製品の設計担当者や磁気回路設計者、制御設計者と連携して、最適なモータシステムを実現させます。また、海外工場と協力した量産立ち上げ支援も行なうため、グローバルな環境で経験を積むことができます。モータの基盤を支える重要部品を自ら設計でき、先行研究から量産まで一貫して関わることで、機械設計としての総合力を身につけられ、やりがいを感じられることが大きな魅力です。
本ポジションの魅力は、モータの性能・信頼性を決定づける“コア部品の機構設計”を、自らの手でつくり上げられる点です。材料選定からCAE解析、試作、評価、量産調整まで、一連のプロセスをエンジニア自身がリードできるため、「自分の設計がそのまま製品の価値になる」大きな手応えを感じられます。
また、単なるメカ設計に留まらず、磁気設計、制御設計、生産技術、品質、生産工場など、多様な専門家と協働することで、モータシステム全体への理解が深まります。先行開発から量産立ち上げまで一貫して担当できる体制は、他社では得にくい貴重な経験です。
試作評価設備や高度なCAE環境が整っており、設計→試作→検証のサイクルが非常に速いため、改善結果が即座にフィードバックされ、技術者としての成長速度も格段に上がります。さらに、海外工場との協働を通じて、グローバル技術者としての経験も積むことができ、設計だけでなく量産・品質・生産性まで見据えた“総合力の高いエンジニア”へと成長できます。
エンジニアとして「設計の深さ」と「領域をまたぐ広さ」の両方を獲得できる、スケールの大きなポジションです。
応募資格
必須
【必須スキル】
・機械系の基礎知識
・樹脂または板金部品の設計経験(業界不問)
・3D CADを用いた設計経験
・試作・評価結果から設計改良を行なって量産を立ち上げた経験
・他部署と協働しながら業務を進められるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・樹脂成形、プレス加工、金型に関する知識・経験
・CAE(熱・振動・流体など)を用いた解析経験
・モータや電動機構に関する基礎知識
・海外工場との量産調整・技術支援の経験
・電動工具・家電・自動車部品など、小型モータ周辺部品の設計経験
・品質問題を本質までつきとめ、根本対策を行った経験のある方
【求める人物像】
・樹脂・板金などの量産設計経験や3D CADスキルを持つ方
・製造プロセスやCAE解析に理解・関心がある方
・主体的に課題に踏み込み、改善を推進できる方
・多部門・海外工場と粘り強く連携し、最適解をつくれる方
・新素材・新技術の吸収に前向きな探求心のある方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】08:20 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】609万円 - 983万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 公共交通機関:全額支給
車通勤:社内規定に基づく
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 6日 入社日から
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日 ※入社月によって付与日数が異なる)但し、出勤率80%以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社マキタ
事業内容・会社の特長
≪工具のグローバルサプライヤー≫
電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の研究開発・設計および製造・販売。
設立
1938年12月
資本金
24205(百万)円
売上高
2025年03月 75313000(万円)
従業員数
3427名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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