募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【姫路】＜【労務×IPO準備】労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業今回、労務を軸に、IPO準備を牽引いただける方を募集します。
業務内容（IPO×労務の実務推進）
◆ 労務・制度整備全般
・IPO審査を意識した社内規程の整備（就業規則・賃金規程など）
・評価や報酬制度の構築と社内への展開
・勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し
◆ IPO監査対応
・労務DDを想定した各種資料整備
・社会保険や労働契約書の整合性チェック
・労基署対応履歴、是正状況の整理と改善
◆ 組織と人材育成
・管理職層への労務研修（ハラスメント、勤怠管理など）
◆ 横断的プロジェクト推進
・士業や監査法人との連携
・経営陣と連携した上場準備計画の推進
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・管理部門横断の業務経験（ 総務、法務、財務との連携や兼務の経験）
・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験
・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識
・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験
・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
継続雇用制度：無
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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本社／兵庫県姫路市
最寄り駅：JR「御着」駅から徒歩8分
転勤：当面なし
変更の範囲：会社の定める事業所
自動車通勤：可（距離に応じてガソリン代支給）※駐車場なし（駐車場代は自己負担）
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
2025年に完成した新築のオフィスです。
※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価認証でゴールドランクを取得した建物で働きやすさは抜群です！
※オフィスコンビニを併設しています。
- 勤務時間
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勤務時間：9：30～18：30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月8時間程度）
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年俸：750万円～950万円
月給：62万円～79万円
昇給： 年1回
通勤交通費：上限30,000円/月まで
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
福利厚生：
選択制企業型確定拠出年金（選択制DC:401k）
選択制企業型確定給付年金（選択制DB:はぐくみ基金）
自主学習制度
転勤支援制度
永年勤続制度
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
海外研修
- 休日休暇
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年間休日：122日
週休2日制（土日祝）
※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり
有給休暇
時間単位有休制度、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇 ※男性も積極取得中、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考（WEB適正検査を含む）→面接２回予定
