マーケティングリサーチ・分析
マーケティング戦略・データ分析(主任~課長代理)【大阪】/世界規模のテーマパーク
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:ENPCC-727479
NEWマーケティングリサーチ・分析

マーケティング戦略・データ分析(主任~課長代理)【大阪】/世界規模のテーマパーク

合同会社ユー・エス・ジェイ
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
前任の退職に伴う補充募集です。
仕事内容
同社の集客・売上を伸ばすためのマーケティング戦略を担当いただきます。
マーケティング本部内のブランド、メディア、リサーチ、アテンダンス(来場者数)や価格戦略を担うチームと連携し、マネージャー監督のもとパークのシーズンごとのビジネス状況の理解と、今後の戦略についての定性的および定量的な分析をすることで、ビジネス機会の発掘・提案を行っていただきます。

【仕事内容】
マーケティング本部内の各専門チーム(ブランド、メディア、リサーチ、アテンダンス、価格戦略等)と密に連携し、以下の業務を遂行していただきます。

〇シーズンごとのビジネス状況のトラッキングおよびレビュー
・集客数、ゲスト満足度、広告接触効果などの調査データに、天候や競合動向等の外部要因、財務データを掛け合わせ、多角的にビジネスを分析。
・次なるシーズンに向けた具体的な改善案やラーニングをまとめ、意思決定層へリードします。
〇将来のシーズンに向けての方向性の提案およびターゲット設定
・「どのゲスト層に、どのエリアで、どんな体験を提供すべきか」という戦略の根幹を、データに基づき構築。
・新規イベント等の投資判断における需要予測をリードし、プロジェクトの成功率を高めます。
〇ゲストコーホート別の将来に向けた戦略提案
・属性やゲストタイプごとに、同社の魅力度や収益性を向上させるための中長期的な戦略を策定。

【魅力】
〇世界レベルのマーケティング・ギルド
・日本を代表するマーケターが集まる環境で、高度な戦略フレームワークに触れ、専門性を研鑽できます。
・感情(満足度)と行動(来場)と結果(財務)が密接にリンクした、極めて複雑で面白いデータを扱えます。
〇自身の提案が「パークの風景」を変える
・机上の空論で終わらず、あなたの分析に基づいた戦略がイベントや施策として形になり、目の前でゲストが笑顔になる瞬間を体感できます。
・主任から課長代理級として、経営層に近い視座でダイナミックな提言ができる裁量があります。



応募資格
必須
【必須要件】
・自社データや市場調査データの分析をもとにしてプロダクト戦略に影響を与えた経験
・Excelを用いた分析・Tracking経験 (ピボット、what-if分析等)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
最寄駅:JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:20時間
9:30~18:15に勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~900 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当: 
 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回(業績賞与)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
書類選考⇒面接2回
※1次選考はオンラインで実施

会社概要

社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テーマパークの運営

【同社ビジョン】
同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、ゲストの期待を常に上回る体験を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。

【ダイバーシティ】
職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、
企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。
設立
1994/12/1
従業員数
15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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