募集要項
- 募集背景
- 企業の「健康経営」を多角的に支援するサービスを展開している同社。特に、主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」は、契約企業数3,140社、年間利用者数600万人を超え、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。12期連続増収を達成するなど、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。今後はウェルビーイング領域における圧倒的な地位の確立を目指しており、さらなる市場認知の拡大とプロモーション強化が重要な経営課題です。そこで今回、事業の成長を牽引する新たなマーケティング担当を募集することになりました。
- 仕事内容
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法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般をお任せします。
事業の成長を左右する重要な役割として、戦略立案から施策実行まで一気通貫で携わり、
プロダクトの価値最大化と事業拡大を推進していただくポジションです。
＜おすすめポイント＞
●自分のアイデアが世の中に届く実感
●数値に基づいたPDCAで成果を追求
●事業会社ならではの多様なスキルが習得可能
■具体的な仕事内容
ご経験に応じて、下記をはじめとする幅広いマーケティング業務をお任せします。
＜扱うサービス＞
法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、企業の健康経営を支援する各種サービスを担当します。
＜具体的な業務内容＞
● 特定プロダクトのマーケティング戦略／戦術の立案
● 各種マーケティング施策の企画、実行、改善
└ WEBマーケティング（WEB広告運用、SEOディレクション）
└ コンテンツマーケティング（メルマガ、ホワイトペーパー、導入事例など）
└ イベントマーケティング（展示会、セミナーなど）
└ メールマーケティング
● PR関連業務
● グループ横断プロジェクトの推進
Webアクセス数、クリック率、資料請求数といった具体的な数値で効果を測定できます。
PDCAを回しながら施策を改善することで、自社サービスを広める推進力を高められます。
■この仕事で得られるもの
健康経営やエンゲージメントといった、HR領域のトレンド分野でマーケティングを実践できる仕事です。
自身の企画や発信したメッセージが多くの企業担当者に届き、社会に影響を与えているという手応えは、大きなやりがいにつながります。
競争の激しい業界だからこそ、常に市場の動向を捉えながら施策を考える必要があり、ビジネス感覚も磨かれます。
■教育・キャリア
入社後はまず出社勤務をメインとし、先輩社員のサポートのもとで業務の流れやサービス知識を習得します。
その後はリモートワークも活用し、柔軟な働き方が可能です。
同社では社内公募制度やキャリア相談窓口、スキルアップ支援制度など、キャリア開発を支援する豊富な制度が整っており、
マーケターとして着実に成長し、キャリアの幅を広げていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・下記のうち、複数のマーケティング施策における実務経験
└Web広告の運用・代理店ディレクション
└LP・バナー制作のディレクション
└メールマーケティング
└コンテンツ制作（ホワイトペーパー、導入事例など）
└セミナー・ウェビナーの企画・運営
◎必須ではありませんが、マーケティング戦略・戦術の立案経験や、HRtech・HR領域での業務経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通：東京メトロ日比谷線／東急東横線「中目黒駅」から徒歩 1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※入社後は業務習得のため、出社勤務が中心となります。詳細は選考内でご確認ください。
出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■確定拠出年金制度
■株式給付信託（J-ESOP）
■プレミアムワンアワー（月1回、1時間早く退社可能）
■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
■スキルアップ支援制度（資格取得補助）
■在宅勤務手当
■カフェテリアプラン
■自社メンタルヘルスケアサービス利用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変更となる可能性もあります。
