募集要項
- 募集背景
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約4兆円規模の歯科市場でDX事業を手掛ける同社。東京大学出身者らが創業し、Bain & Companyやリクルート出身の経営陣が率いる急成長スタートアップです。創業7年目にして4つの事業すべてを黒字化させ、毎年平均2倍以上の成長を達成。患者向け（to C）と歯科医院向け（to B）の両面からアプローチすることで、業界内で独自のポジションを築いています。
今回は、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業の立ち上げを加速させるため、経営層の直下で事業推進を担う新たなメンバーを募集します。年齢や経験年数ではなく、思考力と実行力を重視しており、成果次第で早期に重要な役割を担えるポジションです。
- 仕事内容
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経営直下のポジションで、同社が展開する新規・既存事業のいずれかに参画。事業課題の特定から解決策の実行、効果検証までを一貫して担います。「準備が整ったらリーダーに」ではなく、入社直後から事業を動かすリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
● 新規事業の0→1、既存事業の1→10を担います
● 年齢に関係なく、実力次第で大きな裁量を得られます
● 経営者視点で課題解決をリードする経験が積めます
【具体的な仕事内容】
＜お任せする業務＞
担当事業の成長を加速させることがミッションです。データ分析や市場調査を通じて課題を特定し、解決策を立案。社内外の関係者を巻き込みながら、施策を実行まで導きます。
＜具体的な業務一覧＞
● 事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データに基づく成長ボトルネックの特定
・仮説思考やロジックツリーを用いた真因分析と解決策の立案
・社内外の関係者を巻き込んだ実行推進とプロジェクトマネジメント
・OKR/KPIの設計と施策のPDCAサイクルの実行
● 新規事業・成長機会の発掘
・市場調査や顧客インタビューを通じた新たな事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP（実用最小限の製品）の検証
・ビジネスモデルの設計と経営陣へのプレゼンテーション
● 業務改善・組織貢献
・既存業務プロセスの非効率を発見し、改善策を提案・実行
・生成AIツールなどを活用した生産性向上施策の推進
【この仕事で得られるもの】
この仕事の醍醐味は、単なる分析や提案に留まらず、自らの手で事業を動かし、その成果をダイレクトに感じられる点にあります。「どうすれば事業が伸びるか」という問いに対し、自身の仮説と実行力で答えを導き出すプロセスは、まさに経営者そのもの。急成長する組織の中で、事業の成長と自身の成長が直結する手応えを実感できるでしょう。
【教育・キャリア】
決まった研修プログラムはありません。毎年2倍以上のペースで事業が成長しているため、常に新たな課題が生まれます。その課題に自ら向き合い、解決していくプロセスこそが最高の成長機会です。実際に、23歳で入社したメンバーが25歳で年商30億円規模の事業責任者に就任した実績もあり、年齢や社歴に関係なく、成果を出した人には相応のポジションと裁量が与えられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビジネスの現場における、課題解決やプロジェクト推進を主体的に行った経験
・仮説思考や論理的思考を用いて、問題解決に取り組んだ経験
・目標達成に向けて、当事者意識高く業務を遂行できる実行力
◎必須ではありませんが、戦略コンサルティングファーム・総合商社・メガベンチャーでのご経験や、スタートアップでの事業開発経験、SQL等を用いたデータ分析スキルがある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
沿線名：大江戸線／飯田橋駅
最寄駅から徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:45～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円 月給制 基本給：433800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：149533円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円
引っ越し手当 「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績賞与
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション制度
■副業可能（許可制）
■家賃補助制度（オフィスから2km圏内在住の場合、月3万円支給）
■引越し費用補助（上記範囲への引越しの場合、初回7万円補助）
■ランチ無料（月・金）
■ウェルカムランチ制度
■オフィス内設置の野菜・軽食等（OFFICE DE YASAI）
■オフィスグリコ
■書籍読み放題
■トレーニングマシーン利用可
■コーヒーマシン利用可
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■Qごとの達成会（懇親会）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
