募集要項
- 募集背景
- 建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するため、様々な事業・サービスを展開している同社。成長著しい建設テック市場において、基幹事業である電子マニフェストサービスで高い実績を誇ります。また、業界でIT化が困難とされていた施工管理領域でも優位性を確立するなど、確かな事業基盤を築いています。この事業拡大をさらに加速させるため、この度、組織体制を強化。データ分析に留まらず、Webサイトやコンテンツの改善企画から実行・効果検証までを一貫して担い、事業成長を牽引するWebマーケターを募集します。
- 仕事内容
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複数の自社BtoBサービスの顧客獲得とサービス理解促進を目的に、Web施策の企画立案から効果検証、改善までを一気通貫で担当します。分析に留まらず、自ら手を動かしながらWebサイトの成長を牽引できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●事業会社の当事者として、腰を据えて改善に取り組めます。
●200万人が利用する複数の自社サービスを担当できます。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスなど、建設業界のDXを推進する複数の自社BtoBサービスを担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●Webマーケティング：事業課題や顧客ニーズを踏まえた施策の企画・実行・改善
●アクセス解析：ツールを用いたサイト分析、KPIレポート作成、改善提案
●計測設計・設定：タグマネジメントシステムを用いたタグ設定や動作検証
●サイト・コンテンツ改善：LP、フォーム、CTA、導線の改善、コンテンツ企画
●制作ディレクション：要件整理、外部パートナーへの依頼、進行・品質管理
●運用ルール整備：タグやKPIの命名規則、計測仕様書などの整備
＜仕事の流れ＞
▼計測する
施策のKPIを理解し、自らタグマネジメントシステムを操作して計測設定を実施します。
▼分析する
アクセス解析ツールを駆使し、顧客の行動を分析してコンバージョンを妨げる要因を特定します。
▼改善する
分析結果に基づき、サイトやコンテンツの改善案を立案。目的や仮説を整理し、施策を推進します。
▼仕組み化する
計測仕様書や命名規則を整え、属人化しない運用体制を構築します。
■この仕事で得られるもの
建設業界は深刻な人手不足という課題を抱えています。自身で設定・分析したデータをもとにWeb施策を改善し、それが建設業界のDX推進や顧客の課題解決に繋がる手応えをダイレクトに感じられます。PVやCVといった指標だけでなく、事業への貢献を実感できるのが、この仕事の大きなやりがいです。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務をキャッチアップします。上長やプランナー、デザイナーといった各分野の専門性を持つメンバーと連携しながら業務を進めるため、幅広い知見を吸収できる環境です。将来的には、複数サービスのWebマーケティング活動の標準化・高度化を担うなど、専門性を高めていくことが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Webマーケティング、アクセス解析、Webサイト改善のいずれかに関する実務経験
・Googleタグマネージャー等を自ら操作し、計測設定から公開まで行った経験
・Google Analytics等を用いたWebサイトの分析、およびKPIレポートの作成・運用経験
・データに基づきLPやフォーム等の改善を企画し、実装・効果検証まで推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
最寄り駅：有楽町線・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：297000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46400円 超過分は全額支給
変動手当：こども手当 15歳までのこども1人につき月額1万円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与、 持株会制度、災害見舞金、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、社内懇親会補助、部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など）、 救護室（AED完備）、休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（適性検査あり、所要時間15分程度、組織のフィット度を見るものです。）
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
