募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、お客様の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担当していただきます。受託するビル管理、テナント管理、賃借管理、オフィスサービスなどの実務担当者として、具体的には以下の業務を担います。
・【ビル管理】営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
・【テナント管理】日常管理（セキュリティーカード管理・駐車場管理含む）、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
・【賃借管理】賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
・【オフィスサービス】什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など
また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。
【お薦めポイント】
不動産・施設系の実務推進役として、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら業務を進めるポジションです。
日々の運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設管理の実務スキルや、調整力・コミュニケーション力を着実に高めていくことができる環境です。
【配属先部署】
入社してすぐの期間は「施設管理部」に配属され、現場での業務に入ります。
管理部の中は7?8名程度のチームに細分化されています。
具体的にどのチームに配属されるかは、入社時の空きポジションの状況や、
全体の配置バランスを考慮してパソナ側が決定します。
その後、来年1月の体制移行に伴い、70?80名規模となる「不動産管理部」へ配属されます。
- 応募資格
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- 必須
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〇不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
〇社内外関係者（顧客・テナント・協力会社等）との業務調整・折衝経験があること
〇Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること
※上記の全てを満たす方
- 歓迎
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【歓迎要件/歓迎資格】
〇ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
〇宅建士、建築物環境衛生管理技術者など施設管理系の資格保有
- 雇用形態
- （試用期間：0ヵ月）試用期間中の条件変更はありません。契約期間：1年更新 更新回数上限：4回
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:30
休憩時間:45分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：460万円～570万円
※上記の年収は月平均時間外20時間分を想定した金額になります。
月給：280,000円～360,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：有
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当、時間外手当（1分単位で全額支給）、在宅勤務手当、年末年始祝儀などの手当
カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
退職金制度、確定拠出年金
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当あり
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
服装支給有り
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数：127日
週休2日制（土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（20日）、特別休暇、他
- 選考プロセス
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1.書類選考
2. 一次面接（約1時間）
オンライン形式で実施されます
3. 適性検査＆最終面接（計2時間）
最終選考は対面での実施となります
※候補者が多い場合など、稀に間に1時間ほど休憩を挟むこともありますが、基本は連続して設定されます。
