募集要項
- 募集背景
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私たちは、国内初「ステーブルコイン」の認可事業者として、
「新しい社会の経済基盤」そのものを創り出す挑戦をしています。
2025年8月、私たちは電子決済手段等に関わるライセンスを取得しました。 メガバンクや大手証券グループがいまだ実現できていない壁を、私たちが初めて突破したのです。
さらにソニー銀行様とのMOU締結や、シリーズBでの28億円の追加調達、
JPYC累計発行額の21億円突破など、新時代の金融インフラとして急成長を遂げています。
また改正資金決済法という追い風を受け、
次世代の金融インフラが本格的な普及期を迎えるフェーズに入りました。
数年後のIPOを見据え、組織体制の抜本的な強化を進めています。
世界が注目する「ステーブルコイン元年」。JPYCは日本初のパイオニアとして、改正資金決済法という追い風を受け、金融の歴史を塗り替えるフェーズにいます。
刻一刻と変化する法規制やWeb3の潮流を読み解き、前例なきビジネスをリーガル面から最速で社会実装するのが本ポジションのミッションです。「守り」と「攻め」を両立できる法務担当者として、日本を代表するフィンテックの未来を共に創っていただきたいです。
- 仕事内容
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事業の急成長に伴い、法務・コンプライアンス領域の役割は日々拡大しています。数年後のIPOに向けた体制の強化を見据え、下記実務をお任せします。
【具体的にお任せしたいこと】
・ステーブルコイン（JPYC）に関する法務対応全般
・資金決済法・金融関連法規への対応、社内体制整備
・新規事業・プロダクト立ち上げ時のリーガルチェック
・契約書（業務委託契約、提携契約等）の作成・レビュー・交渉
・コンプライアンス体制の構築・運用（AML/CFT含む）
・社内各部門（エンジニア・BizDev・人事）との連携による法的支援
・機関法務（取締役会・株主総会対応等）
・外部法律専門家との連携・ディレクション
・規制動向（Web3・暗号資産・ステーブルコイン）のリサーチと社内共有
【このポジションの魅力】
・今しか学べない「活きた法務」：定型業務の繰り返しではなく、上場準備期しか味わえないリアルな法務を学べます。
・キャリア初期からのIPO準備参画：国内初の認可事業者として、上場に向けた体制づくりを実務面からサポート。キャリアの早いフェーズから、「IPO準備」のリアルな現場に携われる機会は滅多にありません。
・希少なキャリア：「日本初の領域×IPO準備」の実務に触れることで、将来的に市場価値の高い希少な法務スペシャリストを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・法学部をご卒業されている方、あるいは法律に関する基礎知識がある方
・契約書をはじめとする書類作成・整理ができる方
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書レビュー・作成の実務経験
・国内外の法規制調査・スキーム設計
・契約レビュー経験、雛形作成経験
・金融業界またはFinTech企業での法務経験
・資金決済法・暗号資産関連法規の知識
・AML/CFT対応の経験
・スタートアップまたは新規事業に関わった経験
・英語による文献調査やメール・契約レビュー経験
・弁護士資格
・暗号資産やブロックチェーン、DAO、DeFi、NFT等に対する高い興味または実務経験
- フィットする人物像
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IPOに向けて大きくなる責任を背負いながら自律分散して働ける方を求めております。
- 雇用形態
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■正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
- 勤務時間
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■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
コアタイム：無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 899万円
月給：37.5万円～74万円
※選考での成果と前職の給与やご経験を考慮し決定します。
※残業代別途全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
■制度備考
入社時PC貸与
ビットコインピザデー(5/22)
副業自由
フルフレックス
昇給制度あり
資格手当
ハイブリット勤務
書籍購入手当※整備中
- 休日休暇
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年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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【選考フロー】
カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定
