募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
ラクスル株式会社での募集です。【ポジション概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。」というビジョンをもとに、デジタル化が進んでいない様々な領域に対してテクノロジーの力をもって産業構造を変える事業に取り組んでいます。印刷のEC事業から始まり、ノベルティや梱包材のような商業印刷や購買・調達等の領域にも取り組んでおり、創業・成長期・大企業とさまざまな企業のフェーズにあわせて、プラットフォーマーとして支援できるよう事業展開をしています。現在同社は売上600億円という事業規模を確保しつつ、年平均30％増という高い基準の成長も継続させており、既に日本を代表するユニコーン企業となっています。今後はエンタープライズ領域での事業拡大をキーとしつつ、長期的には140兆円ともいわれる間接材・間接サービス市場のトップランナーになることを目指しており、今後の成長期待値も極めて大きいユニコーン企業です。
今回はラクスルにて、注力拡大事業である「ラクスルエンタープライズ」（エンタープライズ企業向けビジネス）の拡大に伴うビジネスデベロップメント職種での採用です。直近の採用活動で各大手企業で経験を積んだ優秀なシニアメンバーを確保できたこともあり、今後はポテンシャルの高いメンバーの採用を強化する計画です。そのため、事業開発関連の経験が短い（もしくはお持ちでない）方でも、ポテンシャルの高い人であれば積極的に検討したいと考えています。
※ラクスルのBusiness Devlopmentについて※
https://plus.onecareer.jp/articles/268
※サービスサイトはこちら
https://enterprise.raksul.com/
【ポジションの魅力】
■売上600億円を誇るDXプラットフォーム企業にて、事業開発に関わる経験を積むことができます。キャリアの早い段階でこういった環境に身を置くことで、将来的に様々なことに対応できるスキル経験を会得できます。
■日本の間接材市場は140兆円規模と推定されていますが、各企業の本業（直接剤）ではないことも起因して必ずしもDXが浸透しきっていません。その中で、同社はこの巨大市場のトップランナーとして業界を牽引しており、No1企業として競合にとらわれずにビジネスディベロップメントすることが…
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験】
■事業会社もしくはコンサルティング企業における、マーケティング・企画・コンサルティング・セールスなどのご経験をお持ちであり、個人として高い成果をだした実績のある方。
■目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験をお持ちの方
【歓迎】
■個人で圧倒的な成果を出した経験
■特定領域における定量的なご実績をお持ちの方
■目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験
■新規事業立上げ経験
■新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験
■社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
■BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験
【求める人物像】
■高いエグゼキューション力
社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方
■アンラーニング力
ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方
■事業への強いオーナーシップ
売上、コスト、利益などの事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 113,136円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日を起算とし、入社年度 計10日（入社日 5日、6ヶ月経過日 5日）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
リフレッシュ休暇・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (2,8月)
