募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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千株式会社での募集です。【千株式会社とは】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
当社は、「はいチーズ！」という、保育・教育市場における写真のEC販売事業でトップクラスのシェアを誇って参りました。
さらに、主力事業で培ってきた保育・教育市場での顧客ネットワークやビジネスアセットを活用し、M Aや新規事業立ち上げによって保育機関向けのICTシステム、フード、金融（ライフサポート）と多角的な事業を展開しております。
創業より20年を迎え、直近10年以上黒字経営を続けて参りましたが、現在を「第二創業期」と位置付け、さらなる非連続な成長を目指し組織強化を図っています。
これからの私たちは、「子どもたち」という枠組みを超え、より多くのステークホルダーへ笑顔を届けるべく、強みを活かしつつ領域を大きく広げた経営を推し進めます。
【仕事内容】
当社常務取締役の直下にて、成長可能性を秘めた各事業の「火付け役」または「アクセル役」として、事業成長を最短距離で導くミッションを担っていただきます。
特定の役割に固定されるのではなく、これまでのご経験やお強み、並びにご志向せいと当社各事業のフェーズを照らし合わせ、
「0→1の市場創出」から「10→100のトップライン拡張」まで、最もインパクトの大きい領域をお任せする、まさに「遊軍部隊」の核となるポジションです。
【具体的な業務内容】
常務取締役のパートナーとして、各事業領域において以下の業務を横断的、または集中的に推進いただきます。
「新領域の市場開拓・事業開発（0→1 / 1→10）」
・既存アセットを活用した新領域のドメイン選定と、勝ち筋（ビジネスモデル）の策定。
・マクロ経済動向、競合環境、および複雑な変数（供給網・消費者行動）を統合したマーケティング戦略の立案。
・仮説検証のためのテストマーケティング設計、およびPMF（プロダクトマーケットフィット）の実現。
「既存事業のスケールアップ・構造改革（10→100）」
・各事業における「成長のボトルネック」の特定と、数値に基づいた改善施策の実行支援。
・事業責任者の右腕（No.2）として、戦略実行を阻む課題の解決、およびオペレーションの再構築。
・データドリブンな事業状況の可視化と、経営…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社の経営企画・事業企画・新規事業開発などいずれかで、事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験。
・高い実行力
【歓迎スキル】
・新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにおけるマネジメント経験
・業務プロセス改善や生産工程管理など業務効率化に携わったご経験
・「保育・子供」「食」「一次産業」「スポーツ」「観光」といったテーマに対する興味関心
・マーケティング／リサーチのご経験
【求める人物像】
・事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方
・チャレンジングな環境で自走できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 実費精算25 000円/月・1 500円/日まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
