募集要項

仕事内容: 広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
・役割／業務内容
コーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。

■主な業務内容
・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進
・レピュテーションマネジメントの統括
・ブランド広報／メディアリレーションズの統括（PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築）
・インナーコミュニケーションの強化（バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営）
・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計（体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化）
・採用広報との連携による発信力の最大化

＊広報チームは現在5名体制
＊メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者（今回の募集ポジション）に担当いただく想定です。

応募資格

必須: ■必須スキル
・事業会社の広報またはPR会社での実務経験（目安：7年～）
・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方（社内イベントの企画や運営など）
・チームマネジメント経験をお持ちの方
（一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方）

■歓迎スキル
・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方
・EC事業、小売業界のPR経験がある方
・IPO準備経験がある方

■求める人物像
・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方
・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方
・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

会社概要