募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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教育と人材の力で社会をアップデートする企業での募集です。■ 仕事内容
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
本人の適性や面接での評価に応じて、入社後早期から下記の業務をお任せします。
・プロダクトロードマップの策定と管理
・市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映
・ユーザーニーズの把握と要件定義
・ステークホルダーとの調整・合意形成
・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとの連携
・プロダクトKPIの設定・追跡・分析・改善
・リリース計画の策定と進捗管理
・ユーザーフィードバックの収集・分析・プロダクトへの反映
状況に応じて、各プロダクトに対する横断的なマネジメントや、プロダクト間の連携強化等もお任せする場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記（１）～（５）のすべてのご経験をお持ちの方
（１）要求整理からシステム要件への落とし込みまで、ビジネスサイドと伴走されてきたご経験
（年数問わず またコンサルティング側／事業会社側など立場も問いません）
（２）IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 （3年以上）
（３）Web/モバイルサービスのプロダクトマネジメント経験（年数問わず）
（４）外部開発ベンダーの管理経験（年数問わず）
（５）プロジェクト管理ツール（Jira等）活用のご経験（年数問わず）
【歓迎】
下記（１）～（８）のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたします。
（１）開発フェーズ（設計・実装）におけるシステムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
（２）ビジネスアナリシス業務のご経験をお持ちの方
（３）PMP、CBAP、アジャイル関連資格を取得されている方
（４）UX/UIデザインの知識・ご経験をお持ちの方
（５）品質保証・テスト計画策定の知識・ご経験をお持ちの方
（６）BtoB/BtoCサービスの両方での開発経験をお持ちの方
（７）複数の開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド）の実践経験をお持ちの方
（８）0→1の新規プロダクト立ち上げ経験をお持ちの方
【求める人物像】
・「社内SE」的な受け身な立場ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方
・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方
・データ分析に基づく意思決定を行うことができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6月)
