プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
NC_029 事業部内のプロジェクトマネジメント支援技術者(事業部内PMO業務)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2343799
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

NC_029 事業部内のプロジェクトマネジメント支援技術者(事業部内PMO業務)

NTTドコモソリューションズ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
▼お勧めポイント
(1)安定した経営基盤
NTT、NTTドコモを親会社としており、売上の70 80%はグループ内である。
ユーザー系SIで安定しながらも、グループ内のIT戦略を担う…
【概要】
事業本部内のシステム開発・基盤構築案件に対して、事業本部PMOとしてQCDの
計画妥当性のチェックを行い、リスクの洗い出しとリスクヘッジ対策の確認を行う。
また、開発期間中(工程毎)の品質状況、進捗状況等の確認を行い、
問題が発生した場合は状況に応じて、直接的・間接的な支援を実施する。
問題が発生した開発プロジェクトの事象に応じて、
再発防止策を検討し開発プロセスへ反映・改善を行う。

【詳細】
(1)業務内容・担当業務
事業本部PMOは、下記の様な業務を行っております。
・事業本部内のシステム開発案件に関して、開発着手前の3フェーズ(1.提案着手前、
 2.見積書提示前、3.開発着手前)における、開発計画・原価計画・品質計画、
 およびリスク(リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む)の
 アセスメント業務
 -提案着手前時は、提案着手して良いレベルに開発方針等が
  策定されているかのチェック
 -見積書提示前時は、ユーザに見積書を提示してよいレベルに
  開発計画・体制・原価等が策定されているかのチェック
 -開発着手前時は、開発着手して良いレベルに開発計画・体制・原価等が
  策定されているかのチェック

・高リスクと判断された案件(社内アセスメント基準に基づく判断)における、
 開発着手後の3フェーズ(1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時)
 における、開発状況のアセスメント業務
 -基本設計完了時は、次工程である詳細設計に着手してよいレベルに仕様確定が
  なされているかのチェック
 -試験工程完了時は、納品またはユーザ受入れ試験を実施してよいレベルに開発が
  実施されているかのチェック
 -全開発工程完了時は、一定の商用サービス期間での安定運用を踏まえて、
  当該開発を完了してよいかどうかのチェック

・高リスクと判断された案件(社内アセスメント基準に基づき判断)における
 開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務
 -高リスクなプロジェクトに事業本部PMOとして参加して、<br…
応募資格
必須
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス(基本設計~試験)のご経験 
・システム開発における品質管理、進捗管理のご経験

■スキル
・不特定多数のメンバーとも円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力
・論理的思考力

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
システム開発における、下記の業務経験
・大規模または高リスク案件でのシステム開発経験
・プロジェクトマネジャー(補佐含む)としての業務経験
・プロジェクトマネジメント部門(またはプロジェクト内チーム)での
 プロジェクト・アセスメント経験

■知識
システム開発における、下記の知識または公的資格
・大規模または高リスク案件のプロジェクトを成功裏に導くためのノウハウ
・アジャイル開発(できれば、大規模アジャイルであれば尚可)での
 プロジェクト管理の知識
・パッケージ開発(できれば、大規模パッケージであれば尚可)での
 プロジェクト管理の知識
・公的資格:情報処理技術者試験(IPA)/PM、PMP資格、技術士(情報)、等
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
千葉県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】613万円 - 892万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
NTTドコモソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=NwGBghBfr5A

【NTT ドコモソリューションズ公式動画】
https://www.youtube.com/@ntt5726/videos

・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
設立
1997年4月
資本金
20000(百万)円
売上高
2025年03月 25099100(万円)
従業員数
5083名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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