募集要項

仕事内容: IPO準備中、急成長中のIT・コンサルティング企業での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
事業成長およびIPO準備に伴い、弁護士に一任していた契約周り全てを内製化していただきます。
まずはリーガルチェックや与信チェックなどの定常業務からスタートしていただき、ご経験に応じて徐々に守備範囲を広げていっていただきます。

これまでのご経験に応じて具体的には以下の業務を想定しています。
・リーガルチェック
・与信/反社チェック
・取引先との契約に関するやり取り
・契約書の雛形作成
・営業サイドでは巻き取れない契約トラブル
・外部弁護士との連携
・ISMSやPマークなどの更新対応
・コンプライアンス対応（内部統制、個人情報保護法など）
など

＜本ポジションの魅力＞
・新設部署のため、自分のやりたいやり方で業務を進められる
・ベンチャー企業ならではで、幅広い業務に携われる
・IPO準備中のため、内部統制などの経験が得られる
・少人数組織だから、自分の提案がそのまま制度や施策になる裁量の大きさ

応募資格

必須: 【必須となるスキル、ご経験】
・会社法、労働法、独占禁止法、個人情報などの基礎知識
・業務委託契約（準委任契約や請負契約）に詳しい方
・契約書のレビューやドラフト作成ができる方

【歓迎するスキル、ご経験】
・コンプライアンス、内部統制の知見がある方
・社内各部門や外部弁護士との調整・交渉スキル
・与信、反社チェックの経験
・知的財産の知識がある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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