募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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全国外資フードサービスブランドでの募集です。（１） 人事労務管理
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・労務カレンダーに基づく各種法定手続き・イベントの運営
・入退社、社会保険、休職・休業、福利厚生等の各種手続き対応
・勤怠管理、給与・報酬関連業務の管理（社労士・外部ベンダー連携）
・安全衛生管理、産業医連携、衛生委員会運営、労災対応
・法令改正への対応および就業規則等の整備・改訂
（２） 従業員対応
・人事・労務に関する社員相談窓口対応（ハラスメント、メンタルヘルス含む）
（３） 管理・レポーティング業務
・人件費予算の策定・管理
・人事稟議、各種人事データ・レポート作成
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での労務・給与実務5年以上の経験
・Excelスキルを活用した、データ処理・正確性に実績のある方。
・労働法や労務関連手続きなどの知識・経験、社内への周知・教育経験。
・社員からの労務相談対応経験。
・メンバーマネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】648万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
