募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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産業オートメーションおよび制御システムのメーカーでの募集です。【主な業務内容】
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
・日本・海外主要10拠点の要望及び、グローバル全体の各種トレーニングの受講データを解析・調査し、最適な教育戦略策定、施策検討をします。
・各国の教育組織や関連するビジネス主体と協力し、グローバルな教育施策を推進します。
・最新のDXを戦略的に取り入れたコンテンツ企画・制作を行い、社員の学びをサポートします。
・イントラネットや社内SNSを活用したプロモーション活動で、社内のDX文化を広めます。
・社内の教育関連のステークホルダーコミュニティーを運営し、情報共有と連携を強化します。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
・インドとの定例会議（1時間/週）
・メール、チャット、SNSでのコミュニケーション（毎日）
・その他、不定期に会議
・海外出張（担当する業務により不定期）
【出張頻度】
国内：2回／年 海外：2回／年
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・グローバルな組織で、英語力を生かせます。
・新しい企画にもどんどん挑戦可能です。
・最新のテクノロジーを業務を通して学べます。
■キャリアパス
社内IT、人財開発どちらにも進めるキャリアパス。
【配属組織の概要】
◆IT戦略本部IT企画センターについて
IT戦略本部はグローバルにDXを推進する本社機能を担っており、その中でIT企画センターは日本・海外主要10拠点のIT組織と緊密に連携し、全社ITの企画＆ガバナンス、グローバルPMO、オフショアITデリバリー推進、DX人財開発を行っています。海外メンバーも多く、グローバルに活躍できる魅力的な職場です。
◆DX人財開発課（配属組織）について
（日本）マネージャー 1名、担当者 2名
配属先となるDX人財開発課では、グローバル全体のDX人材育成推進の為、日本・海外主要10拠点のIT及び人事の責任者と連携しながら、各種施策の企画・実行を行っています。トレーニングのデリバリーを行うインドのメンバー（アシスタントマネージャー 1名、担当者1名）と密に連携しながらトレーニングを実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◎コミュニケーション
・スピーキング、ライティングでのビジネスレベルの英語力・日本語力
・デジタルを活用した高度なコミュニケーション能力（社内広報）
◎興味、学習意欲
・IT/DX教育の企画、導入への強い興味
・新しいデジタルテクノロジーに関する興味と学習意欲
◎スキル
・IT/DX領域の基本的な知識（Cyber Security AI Cloud Data Analyticsなど）
・ツールの基礎的な活用スキル（Teams、Forms、SharePoint、Power Automate、 Power BI など）
◎経験
・会社または職場の人材育成の施策に携わったことがある（1年以上）
・海外メンバー含むチームでの業務経験（１年以上）
【歓迎】
・会社のDX推進に携わった経験
・グローバル組織で働いた経験
・オフショア（インド）のプロジェクト管理経験
・データドリブンなプロジェクト推進に対する意欲
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバ―
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 770万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
