募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門のマンパワーが足りていないため、人財開発に特化した方をお招きすることになりました。
業務内容
・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など）
・タレントマネジメント戦略の立案・実行
・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など）
・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験
・社員の成長支援に伴うコーチング経験
・人財系のコンサル企業でのIT事業会社支援の経験
・人事領域（採用、労務、教育、制度いずれか）のご経験
※上記のいずれかに当てはまる方
■歓迎スキル・経験
・組織開発（サーベイ運用・組織診断・施策設計）の経験
■求める人物像
・「文化」や「価値観」を教育体系に落とし込み、推進することにやりがいを感じられる方
・仲間とともに考え、必要に応じて一歩踏み込んで提案・実行できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 132,694円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
