生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
抜取検査の自動化・見える化の設備開発業務(実務担当~マネージャー)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2315115
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

抜取検査の自動化・見える化の設備開発業務(実務担当~マネージャー)

スズキ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
スズキ株式会社での募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
国内工場、海外工場で生産した四輪車・二輪車の抜取検査設備の導入や、自動化・見える化のための設備開発や設備導入の業務に携わっていただきます。各国、各工場に合った検査方法や検査設備を設備メーカー様と一緒に構築頂きます。
検査項目例:排出ガス・燃費、前照灯、騒音、シートベルト警報装置、制動停止距離、方向指示器・非常点滅表示、等

【担当いただく業務】
・抜取検査で使用する各検査設備の自動化設備の開発・導入
・抜取検査項目の見える化を行うための設備開発やシステム構成の検討
・国内外の抜取検査で使用する検査設備の発注・導入・改善
・抜取検査の新法規及びEV等の新機種への対応

≪部門のミッション≫
お客様に安全で安心な車をお届けするために、現状の検査の更なるレベルアップに取り組むことは勿論のこと、CASEも含む新たなシステムへの抜取検査の対応も構築していく部門です。

≪キャリアプラン≫
・能力によって将来的に役職者へステップアップできます。
・問題解決を進める中で、品質問題の対策を行うスキルが身につきます。
・開発から製造まで多岐にわたる部門と協業する部門ですので、自動車に係る広範囲の知識が身につきます。更に自動車関連の法規に関する理解も深まります。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
会社の教育システム(スズキ塾)の教育プログラムをベースに、実務に関してはOJTにて学んでいただきます。

≪部門からのメッセージ≫
お客様に安全で安心な車をお届けるために最終的なジャッジを行う検査という重要な業務を担う職場です。勤務地は本社ですが、国内各工場だけでなく、海外工場も相手となりますので、世界を股にかけての活躍ができます。
現状に満足せず、常にレベルアップを図ろうと考える意欲的な方、ご応募お待ちしています!
応募資格
必須
≪必須要件≫
下記に関するいずれかのご経験を有している方
・検査・計測設備の自動化や計測システム等の開発に関するご経験
・四輪・二輪車等に関する計測機器、検査機器などの設備導入に関するご経験
・四輪・二輪車に関する検査工程の設備導入のご経験。
・完成車メーカ、部品メーカ、計測機器メーカ等での検査装置・計測設備の開発、設計、実験等に関するご経験(機械、電気、ソフトウェア不問)
・生産設備や検査設備等のレイアウト設計及び導入に関するご経験。

≪歓迎するスキル・経験≫
・四輪車、二輪車の技術に関する法規の知識がある方

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
静岡県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 ※通勤手当における詳細の制度は内定時にお伝え致します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】※有給休暇は入社年月日に応じて付与、入社7ヶ月目には最低10日以上付与
【休日】週休二日制
土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク8日、夏季9日、年末年始10日
※年度により異なります
※出勤日となる土曜日がある年度もあります(休日出勤扱いではありません)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
二輪車・四輪車・船外機・ボート・電動車両・産業機器の開発・製造・販売
設立
1920年3月
資本金
138370(百万)円
売上高
2025年03月 582520000(万円)
従業員数
17414名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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