設計・開発エンジニア(電気)
【豊橋市 / 設計開発】荷重計測器の開発における基板回路設計
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2309935
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【豊橋市 / 設計開発】荷重計測器の開発における基板回路設計

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
航空機から自動車、家電、繊維、食品、医療機器など、さまざまな業界における研究開発、品質管理に使用されています。

当社のサービスグループは、顧客のサポートや問い合わせ対応に加え、顧客ニーズに合わせた提案活動や顧客の声を社内へフィードバックし製品・サービスの開発・改善を促すなど、顧客満足を高める重要な役割を担っているグループです。

本ポジションは、当社の荷重計測器およびその関連機器における基板回路設計業務全般をお任せします。
電気回路の設計・評価に加え、既存製品の改良、不具合解析、外注先との技術的なやり取りなど、製品開発の中核を担うポジションです。

具体的な業務内容
◇基板回路設計・評価・改良
◇EMC・安全規格(CE UL RoHS 等)への対応
◇外注先(基板設計)業者との技術的管理・調整
◇組み込みソフトとの連携設計(経験に応じて)
応募資格
必須
■必須要件
◇電気回路の理解と、FA・制御関連の開発・設計経験

■歓迎要件
◇組み込みソフト開発の経験
◇EMC・安全規格(CE UL RoHS 等)への対応経験
◇不具合解析や既存製品の改良経験

■求める人物像
◇技術的な深さと、周囲との調整力を兼ね備えた方
◇製品全体を俯瞰し、改善提案ができる方
◇外部パートナーとの信頼関係を築ける方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月11時間 30,000円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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