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G3087【事業企画】防災力向上を目的とした地域社会・自治体の防災コンサルティング、課題解決/技…
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2289411
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G3087【事業企画】防災力向上を目的とした地域社会・自治体の防災コンサルティング、課題解決/技…

NTT東日本株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
NTT東日本株式会社での募集です。
IT営業のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容

【地域防災力向上を目的とした各地域の防災コンサルティングと地域実装】

主要テーマ「避難誘導」「避難所運営」「本部運営」に関する事業モデル※課題解決モデルの詳細検討と戦略検討

  自治体へのヒアリングや現地調査等を実施
  調査結果をもとに各テーマにおいて様々な知見を交えた事業モデル※課題解決モデルや実装ソリューションの検討
  地域性や想定されるハザードに対して、備えるべく防災のあり方を策定し地域への実装までを行う
  実装した仕組みに対して、自治体への訓練支援や計画作成支援を行い、地域のレジリエンス強化を継続的に高める

NTT東日本防災研究所において研究・開発された新たな防災モデルやPoC成果を踏まえ、地域社会・自治体の防災コンサルティング、課題解決/技術支援を実施

(参考)
現在進めている三浦半島4市1町とNTT東日本グループ災害に強い地域づくりに関する取組み例
https://www.ntt east.co.jp/release/detail/20250521_01.html

■入社後に成長できる点
・ソリューション開発~地域実装まで幅広く経験することで、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力、イノベーション能力までを培うことができる
・多くのパートナーと関わることにより、幅広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークや更なる知見の拡大に繋げられる

■ポジションの魅力
NTT東日本のグループ社員は約3.5万人おり、膨大なインフラを扱いながら、社会への価値創造を実現できる会社です。
防災ビジネスに関しては、まさにこれからのNTT東日本を支える主要ビジネスであり、社内の期待値や社会への貢献を実感できるポストです。
我々はこの3万人を超える社員を抱える総本山として、防災のビジネス企画をベースに収益拡大までを実現する大きな目標を持っております。
また、より社会的価値・プレゼンス向上といった目標に向けてチャレンジできる組織です。
このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。

■働く環境
・想定残業時間 時間外労働:月3…
応募資格
必須
■求める人物像
・防災に関する知見や地域防災に興味があり、様々な技術を活用しながら地域実装までの推進にチャレンジ・共感いただける方
・学生時代や過去に防災に関する研究や業務に従事し、地方公共団体の防災業務に一定量の知見を有している方
・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方
・社外のステークホルダー(大学教授や関連企業、自治体等)と連携し、既存の思考にとらわれることなく創造力を持って業務が出来る方

■応募資格(必須)
・中央省庁/都道府県庁/基礎自治体において防災に関わる業務経験を5年以上お持ちの方
 業務例:庁内のBCP計画の作成、地域防災計画の作成、庁内・住民向けの防災訓練企画等
・PM/PL又はメンバーとして中央省庁/都道府県庁/基礎自治体案件の実務経験 5年以上お持ちの方

■応募資格(歓迎)
・防災士、危機管理士、災害対策士C級以上
・防災に関する研究員(大学教授)とリレーションを有している
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】610万円 - 1070万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
【休日】週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
NTT東日本株式会社
事業内容・会社の特長
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。

東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
設立
1999年7月
資本金
335000(百万)円
売上高
2025年03月 177334000(万円)
従業員数
4950名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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