募集要項

仕事内容: 法務のご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
・リーガルチェック
・契約書に関する加筆修正相談の回答
・トラブル発生時の対応
・コンサルタントのトラブル解決に向けた後方支援
・弁護士へのエスカレーション
・トラブルの事前予防対策の立案、推進
・社内の法務領域における教育（契約書の内容解説、過去Q A蓄積）
・コンサルタントの後方支援、ネクストアクション指示出し、弁護士へのエスカレーション等
・各種契約書雛形の管理、改訂の対応
・契約書締結対応（電子契約）
・会社全体の法務リスク等の課題発見、解決策立案

【このような方におすすめです】
・プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
・代表との距離感が近い環境で、裁量権を持って業務を進めていきたい方
・ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行されたい方
・個別でもくもく作業を進めるよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら楽しみたい方
・ゆくゆくはリーガルスペシャリスト、マネージャーとして活躍されたい方
・今後はフリーランスとして挑戦されたい方

応募資格

必須: ■必須条件：
・リーガルチェックのご経験
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験3年以上
・弊社のスローガン・パーパス・ミッション・バリューを体現できる方
・Slack等のチャットツールの使用経験、他クラウドサインやtrelloなどITツールの使用に抵抗のない方
・顧問弁護士への相談対応経験
・トラブル案件対応経験
・他部書との調整対応経験

■歓迎条件：
・IT/人材企業での法務等の経験
・後輩などへの指導経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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