募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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TISI株式会社での募集です。■求人概要
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
TISとして、「アクワイアリング事業」という新しいビジネスコアを創りあげるために、データと決済を使った加盟店関連ビジネスの事業を推進。開発部という名のついた部門ですが、部門横断で企画・営業・開発が三位一体となって運営しており、自らが事業主体となり、市場への価値を最速で届けるための、最善の体制となっています。大企業にいながら、スタートアップのような経験が積める部門となります。新たな事業の立上げ～拡大を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。
■担当業務
加盟店向けキャッシュレス決済事業に関わるシステム開発・保守開発リーダー
特定システムまたは複数システムの開発・保守開発のリーダーとして、システムの開発、メンテナンスを行う
■キャリアパス
・加盟店向けキャッシュレス決済事業に関わるシステム開発のコア人材として開発経験を積めます
・現存システムの開発、保守のみでなく、企画部門で新たな事業の企画も継続して実施しており、新規事業のシステム開発に参画する可能性もあります
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当事業部では、企画・営業・開発が密接に連携し、加盟店や利用者の視点を大切にした差別化可能なサービスを創出しています。
ここでは、当社が長年培ってきたITの力を駆使し、革新的なサービスを市場に迅速に提供することを目指しており、あなたのアイデアが直接形になる新しいドメインを立ち上げるチャンスがあります。大企業に身を置きながらも、スタートアップのような刺激的な環境で、自由な発想を活かし、成長を実感できます。
我々のアプローチは従来のSIスタイルとは異なり、企画・営業とともに市場のニーズを探りながら自ら必要な要素を定義し、プロダクトを市場に送り出すことで、直接的なフィードバックを受け取り、成長を実感することができます。
■サービスURL
https://service.paycierge.com/qr
https://service.paycierge.com/solution/owned payment loyalcustomer service
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
（１） スキル
・システム開発に関する基礎的、応用的知識
・加盟店向け決済ビジネスに関する知識
（２） 人物タイプ
・何事にも真摯に向き合う姿勢及び熱意
・新しいこと（新しい事業、新しい技術など）へチャレンジする意欲
・主体性を持ち、業務に従事するスタンス
（３） 経験
・加盟店向け決済システム構築経験
・365d24h稼働するミッションクリティカルなシステムの開発経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】624万円 - 1515万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 43,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
