募集要項

仕事内容: 設立10年目！新規事業立ち上げ支援を得意とするイノベーションファーム！での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【サービスオファリング】
※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。
事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供
＜事業構想・戦略策定＞
　・持続的成長に向けた長期計画の策定
　・新たな収益源を確立するビジネスモデルの具体化
　・ビジネスモデルの実現に向けた M A・JVスキームの戦略策定
　・ビジネスデューデリジェンス
　・事業計画の策定・投資対効果の算定

＜実行・実現＞
（事業立上げ）
　・事業・機能戦略の策定
　・会社設立・資本政策の策定
　・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備
　・業務プロセスの設計・立上げ
　・事業推進メンバーとしての参画

（事業バリューアップ）
　・戦略のピボット検討支援
　・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定
　・既存事業のアセットのレバレッジによるビジネス拡張・新サービス開発
　・資金調達支援
　・事業バリューアップ推進メンバーとしての参画

応募資格

必須: 以下はシニアコンサルタント職位の要件です。

【必須（MUST）】
下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）
・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験
・商社／ファンドでの企業価値向上経験
・M＆A推進、支援経験（業界問わず）
・営業経験（金融法人）

【歓迎（WANT）】
以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。
・戦略立案やファイナンスの業務経験
・公認会計士／FASの経験
・ビジネスレベルの英語能力

【求める人物像】
・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣
・不確実な環境にワクワクする性格
・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ
・利他利己をベースとした野心

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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