募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社デジタルガレージでの募集です。■DG Technology本部について
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
DG Technology本部はデジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
■業務詳細
DX事業や決済プラットフォーム事業における安全性と信頼性を確保し、お客様や社会から信頼されるシステム基盤を構築・維持する中核的な役割を担います。
高度化・巧妙化するサイバー攻撃のリスクが増大する中、システムの安全性を守り、企業の持続的な成長を支える防衛の最前線となるポジションです。
1. 堅牢なセキュリティ基盤の設計・構築
・社会インフラレベルのサービスに求められる高可用性と堅牢性を両立させるアーキテクチャを設計します。安全性の高い基盤を構築し、継続的に運用します。
・システムガバナンスを強化し、継続的な安定運用に貢献します。
2. インシデント対応とリスク管理（PSIRT/SOC）
・PSIRTまたはSOCとして、脆弱性対策、アクセス管理、インシデント対応を実施します。
・CSIRTと連携してサイバー攻撃を早期検知・迅速対応し、事業への影響を最小化します。
3. セキュリティレベルの底上げと技術戦略の推進
・新技術の導入や開発プロセスの改善を主導し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。
・AI などの最新技術がもたらす脅威の進化に対応するため、サイバーセキュリティ分野で新技術を検証し、社会実装を推進します。
4.コンプライアンスの遵守と認証の維持
・PCI DSSやISO/…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・高セキュリティ・高可用性が求められる大規模システムまたは社会インフラレベルのインフラおよびアプリケーションにおける設計、構築、運用経験
・Webアプリケーション、API、クラウドインフラ（AWS GCP Azureなど）の脆弱性診断・ペネトレーションテスト実施と改善の経験
・PSIRT、SOC、またはCSIRTにおける実務経験（脆弱性管理、セキュリティ監視、インシデントレスポンスのいずれかを含む）
・PCI DSSやISO/IEC 27001などの国際基準に関する深い知識と適用経験
・開発チーム、PdM、法務、監査部門など多様な関係者と連携し、ビジネス要求とセキュリティリスク低減を両立させる意思決定・コミュニケーション能力
■歓迎要件
・FinTech、決済、または金融データを取り扱うDX領域でのセキュリティ戦略策定や実装をリードした経験
・AWS、GCP、Azureなどの主要クラウドインフラに関する資格、または社会インフラレベルのサービスに求められる高可用性と堅牢性を両立させたクラウドアーキテクチャの設計・構築における同等の技術や経験
・PCI DSS 準拠システムの設計、構築、または維持に直接関与した経験
・AIによる脅威の分析や、生成AIの活用に伴うセキュリティリスクの評価・対応に関する知識や経験
・Web3、ブロックチェーンといった最先端技術領域のセキュリティに関する知見
・セキュリティ教育プログラムやハンズオン研修など、組織横断的なセキュリティ文化の醸成に貢献した経験
・セキュリティチームの立ち上げ、組織設計、またはチームマネジメントをリードした経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1400万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 101,340円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
■完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■ボランティア休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■裁判員休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
