生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【生産技術】エネルギー設備導入・改善業務
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2220631
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【生産技術】エネルギー設備導入・改善業務

スズキ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
スズキ株式会社での募集です。
生産技術(機械)のご経験のある方は歓迎です。
国内外の工場、実験施設等に対して、下記業務を行います。
(1)エネルギー設備や、防消火設備の導入、更新、改善、生産設備への接続等の計画・実行
(2)太陽光、風力、バイオマス、水素等の再生可能エネルギー、次世代エネルギー設備の導入や実証試験

≪具体的には≫
国内(主に静岡県)、国外(主にインド)の工場、実験施設等に対する、下記設備の導入や老朽更新、改善の検討、仕様決定、手配、工事計画、施工管理
或いはカーボンニュートラルに関する設備導入や調査・実証・標準化等
(1)エネルギー設備(受変電、ガス、水、圧縮エア等)や、防消火設備(火災報知器、消火栓等)
(2)太陽光、風力、バイオマス等の再生可能エネルギー設備、水素等の次世代エネルギー設備

≪組織のミッション≫
スズキにおけるエネルギー供給を司る私たち設備・保全グループは、自動車を中心としたものづくりを持続可能な事業として継続・発展させていくため、 CASE と カーボンニュートラル を実現できる工場や施設をつくっていきます。

≪配属部署≫
・配属される部門名称:操業管理部 
・配属拠点:本社
・就業時間・フレックス適用:基本8:45~17:30 フレックス適用職場
・配属チームの年齢層や人数:平均年齢43歳。20代~60代まで各年代の方が所属しています。

≪キャリアプラン≫
〇身に付けられるスキル、知識
(1)エネルギー設備や防消火設備に関する知識、設計や施工管理、改善能力
(2)カーボンニュートラルに関する知識、技術
〇この仕事ならではの経験できること
・カーボンニュートラルという目的・目標の下、社内外の様々な方と協業や情報交換をし、見聞を広められる

〇現在・将来任せたい業務、ポジション
・エネルギー設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。
・技術や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者・管理職或いはスペシャリストとして活躍頂きます。
・設計で活躍したい方、施工管理や改善で活躍したい方、それぞれの方の志向に合った業務を担当頂く事も状況に応じ可能です。
・海外工場の建設が多数計画されています。現地との打ち合わせや…
応募資格
必須
≪必須要件(MUST)≫
エネルギー設備に関する検討・設計・工事計画・施工管理・改善・省エネの何れかの経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
関連資格として
電気主任技術者、電気工事士、高圧ガス関係資格、エネルギー管理士、消防設備士、管工事施工管理技士等

≪必須資格≫
普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎)

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
なし
英語力ある方は歓迎します
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
静岡県
勤務時間
【就業時間】06:30 ~ 22:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 ※通勤手当における詳細の制度は内定時にお伝え致します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
※有給休暇は入社年月日に応じて付与、入社7ヶ月目には最低10日以上付与
【休日】週休二日制
GW
夏季休暇
年末年始
土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク8日、夏季9日、年末年始10日
※年度により異なります
※出勤日となる土曜日がある年度もあります(休日出勤扱いではありません)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
二輪車・四輪車・船外機・ボート・電動車両・産業機器の開発・製造・販売
設立
1920年3月
資本金
138370(百万)円
売上高
2025年03月 582520000(万円)
従業員数
17414名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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