営業(法人向け)
関西支社立上げのセールス職(ミッドマーケット~エンタープライズセールス) ~上場来増収増益 / …
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2195909
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関西支社立上げのセールス職(ミッドマーケット~エンタープライズセールス) ~上場来増収増益 / …

株式会社チームスピリット
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社チームスピリットでの募集です。
アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナーのご経験のある方は歓迎です。
関西支社は2023年10月に立ち上がり、現在関西支社長を含めて2名の組織の立ち上げメンバーとしての募集です。
ミッドマーケット~エンタープライズの企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。また、ローンチしたばかりの大手企業向け新プロダクトの市場開拓も積極的に行っていただきます。
同社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を1つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における同社SaaSサービスへの期待はますます高まってきています。機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなアカウントセールスに挑戦いただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・インサイドセールスやパートナーからのリードに加え、エリア戦略を立てて、新規開拓したお客様に対して、ヒアリングから商談のクローズ、契約更新までを一気通貫でお任せいたします。
・営業戦略の立案・実行・改善
・ご自身の人脈やエリア戦略を立て、新規開拓したお客様に対して、ヒアリングから商談のクローズまでを担当
(ご契約頂いたお客様に対する活用促進やクロスセル&アップセル活動は、カスタマーサクセスマネージャとともに実施します)
・ご自身のご経験を活かし、チーム内外との協業しながらの企画、プロジェクト推進
応募資格
必須
■必須スキル
・ソフトウェアの営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
・BtoB向けプロダクトの法人営業経験をお持ちの方

■求める人物像
・数字目標に対して自らプランニングできる方
・お客様の潜在課題を引き出し、課題解決型の営業が出来る方
・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,500円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社3か月後に3日付与、入社半年後に10日付与
※試用期間終了後の入社3か月のタイミングで3日付与、入社半年でプラス10日間付与されるイメージです
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・特別休暇(育児休暇等)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社チームスピリット
事業内容・会社の特長
【日本唯一のSalesforce Premier Partnerである東証グロース上場のSaaS企業】
チームスピリットは、就業管理、経費精算、プロジェクト工数管理、電子稟議といった日々の業務システムを一つのプラットフォームに統合したSaaSプロダクトである「TeamSpirit」を企画・開発しています。日本唯一のSalesforce Premier Partnerとしての立ち位置を確立しており、2011年~提供を開始している日本トップクラスのSalesforceアプリケーションとして、同社のプロダクトは中堅から大手企業を中心に2 200社、70万ライセンス以上(2026年2月末現在)のユーザーに利用されています。
1996年に創業し、2018年に東証グロース市場にも上場。積み重ねた歴史と信頼のもと順調に成長している安定企業です。

【チームスピリットの独自性と強み:Salesforce Platformという確固たる優位性】
同社の最大の特徴は、自社でゼロからインフラを構築するのではなく、世界最高水準のセキュリティと拡張性を誇る「Salesforce Platform」上にネイティブアプリとして構築されている点です。これにより、開発リソースを「顧客価値(アプリケーション機能)の向上」に全集中させることが可能となっています。エンタープライズ企業やIPO準備企業が求める極めて厳しいセキュリティ要件や監査基準を標準でクリアしており、直近では「Salesforce Japan Partner Award 2026」を受賞するなど、Salesforceエコシステム内においても唯一無二の立ち位置を確立しています。
今後は、同社が特に強みとしている中堅/大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提…
設立
1996年11月
資本金
524(百万)円
売上高
2025年08月 492200(万円)
従業員数
217名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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