募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■当社では、国民が安全で安心に暮らせる社会を守ることをミッションに、国家安全保障に関わる国家機関・関連機関向けのICTソリューションの提供とそれを支える技術開発を行っています。
■当グループは、新事業領域の事業戦略から案件獲得まで一気通貫で提案を行い、技術部門との連携並びに社外アセットも活用した事業創出により、当社の受注拡大へ貢献することをミッションとしています。
【職務内容】
■国家安全保障の領域において、ビジネスコンダクタとして、技術や営業部門と連携しながら、事業コンセプトの設計から事業創出までリードします。
（１） コンセプト設計：安全保障環境に基づいて顧客の将来の運用構想を描き、それに基づいた当社の事業コンセプトを設計する。
（２） 戦略策定：当社・顧客・市場を理解のうえ、営業や技術部門と連携してMake or Buyの検討を含めた当社の勝ち筋を策定する。
（３） 事業創出：担当営業及び技術部門とともに、勝ち筋を実現するためのアクションプランを作成し、その実行支援を行う。
【ポジションのアピールポイント】
■戦略性の高いポジションのため、国内外のさまざまな組織とのハイレベルな交流を通じて、国の安全保障に直接的に関わることができます。
■既存の事業フレームやアカウントにとらわれずに、上流工程から国家安全保障というスケールの大きな事業開発を経験することができます。
■事業開発プロセスにおいては、自社に閉じずに、スタートアップ等とのシナジーも含めた、ニーズとシーズのマッチングに携われます。
■技術だけではなく政策動向や安全保障環境等の多角的な視点に基づいた構想力、さまざまなステークホルダーを動かす巻き込み力等、組織の牽引に必要なスキルの獲得が期待できます。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
- 応募資格
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- 必須
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〇プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
次の要件をすべて満たすこと
・内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できるコミュニケーション力
・事業開発あるいはそれに準ずるビジネス経験
・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC700点以上目安）
・IT基礎知識（ソフト/ハード/サーバー等基本的な構成理解）
・海外出張に支障がないこと
【WANT】
・事業開発・新規事業のご経験
・国内または海外での安全保障に係る業務経験
・安全保障、あるいはその先端技術に関する深い造詣
〇主任の場合
【MUST】
次の要件をすべて満たすこと
・内外のステークホルダーと良好な関係性を構築できるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語スキル
・IT基礎知識（ソフト/ハード/サーバー等基本的な構成理解）
・海外出張に支障がないこと
【WANT】
・事業開発・新規事業のご経験
・国内または海外での安全保障に係る業務経験
・安全保障、あるいはその先端技術に関する深い造詣
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- プロフェッショナル（課長相当） ～主任 レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
