募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業での募集です。＜業務概要＞
採用のご経験のある方は歓迎です。
経験者採用（キャリア採用・中途採用）担当として、求人の早期充足に向けた採用活動の推進、および採用活動の更なる高度化に向けた各種施策の企画・推進をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞※（１）（２）はいずれか必須
（１）人事部門もしくはRPOにおける、年間50名程度規模以上の経験者採用（キャリア採用・中途採用）業務のご経験3年以上
（２）採用エージェントにおける企業担当もしくは両面型エージェントとして、大手企業の採用支援のご経験5年以上
（３）日常会話レベルの英語力
（４）社内外ステークホルダーとの関係構築力
＜歓迎＞
■ダイレクトリクルーティング、リファラル、タレントプール、アルムナイなどの多様な採用チャネルの企画・運用経験
■製造業における採用活動のご経験
■ビジネスレベルの英語力、もしくは海外拠点とのコミュニケーションなどグローバル業務経験
■IT・AIを活用した業務プロセス改善の企画・推進のご経験
＜求める人物像＞
・成果にこだわり、達成に向けてデータドリブンな分析・施策の実行ができる方
・既存のやり方に捉われず、新しい方法に挑戦できる方
・社内外ステークホルダーとオープンに関わりあい、積極的な対面でのコミュニケーションを厭わない方
・機能性化学産業の未来・将来性に興味をお持ちいただける方、当社のパーパス・バリューに共感いただける方
・人事部門として、高い倫理観を持って業務に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】690万円 - 890万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
