募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
NECのITサービス事業変革をマーケット部門と連携の上リードすることで、NECの価値提供領域を最大化するミッションを担う組織となります。担当顧客領域は金融業（銀行、保険、証券、信金、JAなど）の大手顧客を予定しています。
業界動向等を踏まえ、お客様の経営課題から上流アプローチを実践、NECコンピテンシー（AI、セキュリティ、モダナイゼーション等）のBluStellarシナリオにリードし、従来にないビジネスモデルやビジネス全体のマネジメントをリードします。
【職務内容】
金融業（銀行、保険、証券、信金、JAなど）の大手顧客に対し、マーケット戦略を立案し、顧客の経営課題や事業課題解決に向けた情報収集や社内外とのディスカッションを実施し、ニーズ・課題を顕在化させ、Blustellarビジネスの価値最大化を目指すリード役を担って頂きます。
【具体的な業務】
・マーケット部門と連携し、金融マーケットに対して以下の活動を推進：
・業界動向の分析、トレンド把握の上でマーケット施策を立案し関係部門とブラッシュアップ
・上記を踏まえ、個別顧客の経営課題の仮設策定、アプローチを実践
・経営アジェンダ別にBluStellarシナリオを核としたプロダクト・サービスを訴求
・社内部門と連携し、新規商談創出に向けたプロダクト・サービス商材のコーディネート
【ポジションのアピールポイント】
・業界の最先端ニーズに触れ、AIやセキュリティなどNECが保有する高い技術に触れる機会が多く、多様なノウハウや知見を習得できます。
・企業の経営/事業課題解決による企業変革や事業変革提案を通じて、経営目線での実アプローチ経験、顧客提供価値をベースとした提案経験を積むことができます。
・NECの次期中計の中核となるBluStellar事業の拡大のダイナミズムを感じることができます。
【キャリアパスについて】
・マネジメントとスペシャリストの２つのキャリアパスに加え、戦略企画や営業の選択肢も想定
金融業のマーケット責任者としての活躍
BluStellar事業を通じて強化された営業スキルを武器に営業マーケットでの活躍
BluS…
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
【MUST】
（１）ITソリューション営業経験3年以上
（２）IT領域の顧客アプローチ戦略策定経験3年以上
※どちらか必須
【WANT】
・金融業界に対する営業経験における業務経験 2年以上
・各種フレームワークを活用し、顧客分析を通じた、経営課題仮設の策定および顧客アプローチ戦略策定スキル
・社内外のステークホルダ（役員層・幹部層）との戦略整合等の経験
・市場分析/競合分析/自社分析を行い製品/サービスのマーケティング戦略を立てた経験
・顧客向けに上記のようなIT系プロジェクトを推進した経験
・技術テーマ（AI、セキュリティ、モダナイゼーション、データドリブン経営等）に対する知見・関連製品の提案経験
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
（１）ITソリューション営業経験 5年以上
（２）IT領域の顧客アプローチ戦略策定の経験 5年以上
※どちらか必須
【WANT】
・金融業界に対する営業経験における業務経験 3年以上
・各種フレームワークを活用し、顧客分析を通じた、経営課題仮設の策定および顧客アプローチ戦略策定スキル
・社内外のステークホルダ（役員層・幹部層）との戦略整合等の経験
・市場分析/競合分析/自社分析を行い製品/サービスのマーケティング戦略を立てた経験・顧客向けに上記のようなIT系プロジェクトを推進した経験
・技術テーマ（AI、セキュリティ、モダナイゼーション、データドリブン経営等）に対する知見・関連製品の提案経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客経営・事業課題の仮説を構築し、顧客とディスカッションをしながら課題を顕在化できる方
・社内外のステー…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任 ～プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
