生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【Engineer】QAエンジニア(Quality Assuarance)/経験者枠
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2387336
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【Engineer】QAエンジニア(Quality Assuarance)/経験者枠

atama plus株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
atama plus株式会社での募集です。
品質保証・QA(IT)のご経験のある方は歓迎です。
<主な業務内容>
【業務内容】
生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。

エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。
単なる「不具合を見つける役割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。

主な業務内容
・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善提案
・テストケースの設計および実行
・リリース後の品質分析・改善施策の推進
・テスト自動化の推進
・品質向上に向けた開発プロセス改善の推進
・チーム横断での品質課題の発見と解決

【開発体制・プロダクトチーム】
開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2~3名程度、QA(Quality Assurance)1名程度の計5~7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。
また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。

◇参考:3分でわかるatama plusのQA
https://speakerdeck.com/atamaplus/about atama plus qa 38c77751 c583 42d4 9f6f c9649362095d


【ポジションの魅力・やりがい】
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。
プロダクト開発メンバーもatama+導入塾への訪問や、直営塾「atama+ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。

◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます
プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「よ…
応募資格
必須
【必須スキル】
・アジャイル開発での開発・テスト経験
・テスト自動化(Playwright等)の推進、運用改善経験
・品質改善活動を主導した経験
・生成AIを活用した開発・テスト経験
・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験
・チームリード、プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】690万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 104,047円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社1か月目から有休休暇10日付与。
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4、10月)

会社概要

社名
atama plus株式会社
事業内容・会社の特長
■AI教材「atama+」:全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。

■高大接続プログラム:AI教材「atama+」を活用した高大接続プログラムを提供し、大学・学部の学びにつながる基礎学力向上を支援しています。
立命館大学との共同研究会を経て、新しい入試制度や入学前教育で活用されて以降、全国の大学で導入が広がっています。

■進学個別 atama+塾:「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる個別指導塾です。
AI教材「atama+」による個別最適な学習と、プロ講師によるパーソナル管理で、志望校に最短ルートで合格するための超個別指導を実現しています。

■atama+ オンライン塾:atama plus社が運営するオンライン学習塾です。
AI教材「atama+」による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。

■駿台atama+オンライン模試:atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。

■業務習得AIシステムSketto(スケット)
企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」 実戦さながらのAIロープレで課題を特定し、スキルや知識の弱点だけをピンポイントで個別指…
設立
2017年4月
従業員数
120名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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